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环境健康安全教育培训制度 XXXXXX建设集团有限公司 环境健康安全教育培训制度 为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强公司职工安全培训教育 工作，增强员工的安全生产意识和安全防护能力，提高全体员工的安全生产知识 和安全生产技能，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。 第一条 公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 公司的主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员须 经政府安全监督管理部门或其他有关部门考核合格后方可任职； 第二条 管理人员和作业人员每年必须进行一次以上的安全生产教育培训，建立 个人安全档案,并随本人工作地而转移。对安全生产教育培训考核不合格 的人员，不得安排上岗. 第三条 公司职工每年必须接受一次专门的安全培训. 1、公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学 时； 2、公司专职安全管理人员除按照建教（1991）522 号文《建设企事业单 位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外 ,每年 还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时; 3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时； 4、特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起 重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安 全培训，时间不得少于20学时; 5、其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时； 6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训， 时间不得少于20学时。 7、以上1—6 中所列时间均包括外部培训和内部培训。 第四条 所有新招用的人员、到工地实习、培训的人员以及单位内调换工种的人 员，必须经公司、项目、班组三级环境健康安全教育后才能上岗。鉴于本公司工 程的特点是工点多、流动性大、比较分散，公司一级的环境健康安全教育可委托 项目部进行；也可实行项目、工区、班组三级环境健康安全教育.三级环境健康 安全教育的主要内容： 1、公司教育的内容： （1）国家有关安全生产的法律、法规; （2）公司安全规章制度及事故案例教育。 2、项目部教育的内容： （1）项目部安全管理制度； （2）现场安全生产纪律和文明生产要求. 3、工区教育的内容： （1） 本工区的工程情况； （2）对安全生产的具体要求. 4、班组教育的内容： (1）本工种安全操作规程； （2）明确岗位安全职责,正确使用个人劳动防护用品，有关防护装置、设施的 使用和维护； （3）向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以 及事故应急措施。第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安 全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者 管理活动。 第五条实行安全培训教育登记制度.公司必须建立职工的安全培训教育档案，没 有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动 第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训.内部培训是指公司的有关 专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事 部委托培训单位对部分职工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育，提高业务 水平。 第七条 劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训 , 以满足根据公司发展需要。 第八条 使用新技术、新材料、新工艺、新设备前要对员工进行有关安全生产知 识和操作技能的培训。 第九条 除上述教育外，项目部要经常组织职工环境健康安全教育活动，活动的 主要内容如下： 1、学习国家的安全法律、法规，上级最近颁发的文件； 2、通报近期安全生产状况、存在的问题和要采取的预防措施； 3、安全生产知识、操作规程的学习。 第十条 各类形式的环境健康安全教育，都要有书面资料反映,有受教育者本人签 名，并分类保存入个人安全档案或台帐. 第十一条公司的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。