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加油站环境应急资源调查报告
XXX 加油站2016 年 1 月 18 日
目 录
环境应急资源调查工作的目的 1
突发环境事件所需应急资源 1
环境应急人力资源调查 2
内部应急人力资源 2
外部救援人力资源 4
环境应急物资、设施调查 5
内部应急物资、设施 6
外部可依托应急物资 7
环境应急专项经费调查 9
建立应急经费保障机制 9
建立有机统一的协调机制 10
建立可靠的资金保障体系 10
强化应急经费保障监管力度 11
完善应急经费保障体系 11
应急资源调查的结论 11
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环境应急资源调查工作的目的
突发性环境污染事件是威胁人类健康、破坏生态环境的重要因素, 其危害制约着生态平衡和经济、社会的发展,迫切需要我们做好突发 性环境污染事件的预防,提高对突发性环境污染事故处置的应急能力。
环境应急资源是突发性环境污染事件应急处置的基础。开展环境应急资源调查工作,调查本油站第一时间可调用的环境应急队伍、装备、物资、场所等应急资源状况和可请求援助或协议援助的应急资源状况,对应急人力、财力、物力进行科学地调配和引进,以提高自身应对各类突发环境事件的应急处置能力,据此特编制本油站环境应急资源调查报告。
突发环境事件所需应急资源
在《XXX 加油站环境风险评估报告》中经过环境风险评估,得出本油站可能发生的主要突发环境事件:
卸油溢漏、冒罐等油品泄漏事故;
加油作业区、卸油作业区、罐区等发生火灾、爆炸事故; (3)卸油、加油油气回收系统失效造成空气环境污染;
(4)事故时,若截油沟、隔油池等风险防控措施失效,导致消防废水直接进入市政污水管网或散流站场外,造成水环境污染。
其中,油品泄漏事故污染源强和火灾、爆炸事故次生污染源强为最大。因此,环境风险评估报告重点针对这两类事故提出了四方面的要求:
(1)建立应急经费保障机制,落实应急救援专项经费保障措施; (2)应急设施要求包括截油沟、隔油池、水封装置、实体围墙等
必须满足相关要求;
应急物资装备重点做好灭火器、消防砂、沙包的配备和个人防护用品、应急通信设备的配置等符合相关规定,并满足应急需要;
应急救援队伍要求加强内部应急队伍培训、演练,不断提高队伍的应急处置能力;要求油站应与周边单位建立友好的协助关系, 特别是在消防力量上应当互助,做到一方有难八方支援。
环境应急人力资源调查
人力资源的合理配置是突发环境事件应急管理体系的重要环节 之一。在“人、财、物”三大资源中,人力资源居于首位。本报告从人员配置、培训、应急演练等方面评价人力资源配置现状,为本油站合理配置人才提供参考依据。
内部应急人力资源
本油站现有员工 18 人,全部组成应急队伍,在应急组织中他们分别承担总指挥、现场指挥、抢险救援、疏散警戒、医疗救护等应急职责。本油站应急队伍组成及其职责详见表 3.1-1。
表 3.1-1 本油站应急队伍组成及其职责
职权/职责 姓名 职务/岗位 主要应急职责
总指挥 站长
①负责应急资源的配置和应急队伍的调动;
②接受政府的指令和调动;
③协调和指挥事故现场处置的有关工作;
④批准应急预案的启动与终止;
⑤负责发布终止应急救援行动的指令;
⑥事故信息的上报工作。
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职权/职责 姓名 职务/岗位 主要应急职责
现场指挥 安全主管
①负责启动现场处置方案;
②事故初期,第一时间指挥抢险救援人员按预定方案实施工艺处理、消防控制、人员营救、疏散警戒、环境保护、物资供应等处置;
③负责事故预警和事故信息报告;
④负责发布事故现场紧急撤离指令;
⑤接受总指挥的指令和调动。
抢险救援组组长
加油班长
抢险救援组组员
加油员
①负责泄漏事故现场的应急处置;
②负责火灾事故现场的消防控制;
③负责泄漏、火灾事故现场的环保控制;
④负责将受伤、被困人员救离危险区域。
疏散警戒组组长
疏散警戒组组员
医疗救护组组长
收银班长
收银员
营业经理
①负责引导站内无关人员和车辆及时疏散, 禁止一切与救援无关的人员、车辆进入警戒区域;
②负责事故报警、接警和联络通信;维持现场秩序,保障救援通道的交通顺畅;
③负责应急物资支援和应急物资的借调用联络协调工作。
①负责事故现场受伤人员的救护联络协调工作;
②协调政府职能部门对疏散安置点的公众安抚工作;
医疗救护组 统计员
③负责组织供应抢险人员的饮水和用餐。
职权/职责姓名职务/岗位主要应急职责组员出纳为确保应急救援行动快速有效,本油站采取多种形式对应急人员进行相应应急知识或应急技能培训,每年至少开展 2
职权/职责
姓名
职务/岗位
主要应急职责
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