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- 2022-06-09 发布于重庆
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管 理 心 理 学 主讲 张国民 第一页,共三十二页。 上一章内容提要 一、管理学的基本理论 1,管理的实质 2,管理的基本原理 3,管理的基本方法 4,管理的基本职能 二、心理学的基本理论 1,什么是心理学 2,心理的实质 3,心理过程 4,心理状态 三、人性假设理论 1,人性假设的X理论与Y理论 2,人性假设的超Y理论 3,人性假设的经济人、社会人、自我实现人和复杂人理论 第二页,共三十二页。 第四章? 个 性 与 管 理 人力资源 选拔、分配、提拔和培训 日本学生未被录用,但考试是第一 给猴子一棵树,给老虎一座山 第三页,共三十二页。 一、个性的概念 个性是指一个人整体的精神面貌,即一个人身上经常地、 稳定地表现出来的心理特点的总和。 先天遗传 后天习得 二,个性的特征 (一)差异性与共同性 (二)稳定性与可变性
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