MBA“企业人力资源开发与管理(含团队建设)”课程课件;第一讲:导 论;第一讲:导 论;第一讲:导 论;资源及分类;人力资源;人力资源的构成内容;人力资源数量构成图;人力资源的特征;人——企业的活的价值资源;人力资源的价值理念;为什么重视人力资源;为什么重视人力资源; 包含关系 健康的包含关系;人;天才资源;;比例关系 中间状态下的比例关系
灰色状态(1、2);比例关系 中间状态下的比例关系
灰色状态(3、4);第一讲:导论;“管理”是什么?;“管理”是什么?;“管理”是??么?;“管理”是什么?;“管理”是什么?;“管理”是什么?;“管理”是什么?;“管理”是什么?;管理的层次;“管理”是什么?;人力资源开发--国家或地区、企业、家庭、个 人,教育等启智活动,培养人 才、开发潜能、提升质量。贯 穿人的一生
人力资源管理--各种社会组织,对员工的管理 活动。合理使用,发挥作用, 推动发展;输入阶段;人力资源开发与管理;人力资源开发与管理;什么是人力资源管理;什么是人力资源管理;人力资源管理的对象层次和内容;人力资源管理职能图;人力资源管理的目标;人力资源管理功能系统;人力资源管理功能系统;人力资源管理功能系统;人力资源管理功能系统;人力资源管理功能系统;人力资源转换系统;人力资源转换系统;人力资源价值实现系统;人力资源价值实现系统;人力资
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