商业银行经营管理商业银行人力资源管理.ppt

第十二章;主要内容;导入案例;第一节;一、人力资源的涵义与特征;（二）商业银行的特点;二、人力资源管理的功能;三、人力资源管理的内容;;第二节;一、商业银行员工招聘;（二）商业银行员工招聘程序;二、商业银行的业务内容;（三）商业银行员工招聘渠道;（一）商业银行员工培训定义： 商业银行员工培训是指商业银行开展的一种提高员工素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有体系的培养和训练活动的总称。 ;（二）商业银行员工培训作用;（三）商业银行员工培训内容;第三节;一、商业银行员工绩效考评;（二）商业银行员工绩效考评的必要性;（三）商业银行绩效考评的方法;二、商业银行员工激励;（二）商业银行员工激励具体实施措施;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！