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劳动争议仲裁答辩书 答 辩 人：北京XXXX 科技有限公司 地 址：北京市XXX 区XXXXXXXXX 电 话：XXXXXXXX 法定代表人：XXXXXX 职 务：XXXX 尊敬的北京市 XXX 区劳动人事争议仲裁委员会： 贵委“京 X 劳人仲案字〔XXX〕XXXX 号”应诉通知书收 悉，现就申请人与北京 XXXX 科技有限公司（以下称答辩 人）劳动争议一案，提出答辩如下： 1.申请人要求返回原劳动销售岗位，收入制度不改 变，继续履行劳动合同。 答辩意见： 自XXXX 年 XXX 月以来，申请人 XXXX 均未 完成公司下达的销售任务，其行为已构成不胜任本职工 作。思想上更是消极怠慢，工作日志敷衍了事，既不汇报 工作完成情况，也不汇报客户进展情况。领导曾多次与其 沟通，申请人依然我行我素，拒不接受改正。基于以上原 因，公司认为申请人不适合销售岗位，故调整为售后服务 岗位。 2.申请人要求遵守以往的行为规范并享有权利负责以 前的销售市场。 答辩意见：经营自主权是答辩人依法享有的权利。答 辩人根据经营所需，可以对销售市场区域进行划分和调 配，是合法合规的。 一直以来，答辩人为申请人提供良好的就业环境和晋 升空间。如今申请人的做法，实在令答辩人不解，也感到 心寒。申请人最近的所作所为，给答辩人声誉造成了影 响，答辩人将另案对申请人提起诉讼，追究申请人的责 任。 鉴于上述理由，答辩人请求 XXX 劳动争议仲裁委员会 依法驳回申请人的所有仲裁请求。 此致。 答辩人：北京 XXXXX 技有限公司 法定代表人： 二〇XX 年 XXX 月XXX 日