德能勤绩考核内容.docxVIP

德能勤绩基本要求 一、德，即道德、道德（40分） 1、政治道德。政治合格，立场坚定，办事公正；尊重领导，团结同事，顾全大局。听从命 令，听从指挥；不该说的不说，不该做的不做；不拉帮结派，不搬弄是非。 2、伦理道德。严于律己，宽以待人；谦逊谨慎，言行正直；大公至正 3、职业道德。对事业负责，对工作仔细；爱岗敬业，勇于奉献。 4、心理道德。品格崇高，心理健康，作风正派；无不良喜好，无违法违纪，无责任事故。 二、能，即能力、本领（20分） 1、基本工作能力。能胜任本员工作，具备基本的组织协调能力、执行能力和解决问题能力。 2、业务能力。熟悉业务，自觉执行岗位职责；善于钻研，专业突出，技术优秀，战术过硬。 3、身体能力。身体健康，体能合格。 三、勤，即责任、态度（20分） 1、有高度的责任心和事业感。态度仔细，积极进步，敢于拼搏；勤勤恳恳，尽责尽责，任劳任 怨。以队为家，爱惜公物，主动为单位和同事排难解忧。 2、遵章守纪，令行禁止。出勤率高，无迟到早退，无旷工。 3、内务规范，分担区卫生合格。 四、绩，即业绩、效益（20分） 1、达成任务实。听从上级安排，可以圆满达成领导交办的各项工作任务。 2、工作效率好。办事高效，不无故推辞，不推诿扯皮，不搪塞了事。 3、工作水平高。工作经常有创新，注意方法，着重效果。 备注：对应每个序号写上分值，不能满分，也不能零分，否则视为无效。