德能勤绩廉量化考核表.docxVIP

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  • 2022-06-13 发布于山东
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德能勤绩廉量化查核表 ---总经理助理 序考 应 实得 查核标准 得 号核 分 分 ◆政治道德:政治立场坚定、办事公正、道德崇高 1 德 ◆伦理道德:大公至正、牺牲精神、相容性好 10 ◆职业道德:职业上的原则性、事业心、责任感、政策性强 ◆心理道德:行为动机、性格特点、志趣爱好优秀 ◆一般能力: 剖析判断能力(正确性、周祥性、预示性、坚决性、条理性、灵活性)强 基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、逻辑思维能力、概括能力等)强 2 能 身体能力(年纪、健康状况等因素是否切合)优秀 15 ◆特殊能力: 业务专业技术能力、创建能力、执行能力、经验能力强 领导能力(决议能力、用人能力、协调能力、解决问题能力、计划能力)强 ◆组织纪律的勤:积极性,拥有积极的工作态度和事业心,优秀的出勤率 3 勤 ◆工作态度的勤:纪律性,工作中谨小慎微、勤奋敬业 10 ◆工作积极性的勤:责任心,平时肯学肯钻、不辞辛苦 ◆工作指标的绩:执行职责、达成工作任务时质量好、数量多 ◆工作效率的绩:达成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高 ◆工作效益的绩:达成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益好,取得的成就绩效好 ◆工作方法的绩:采取好方法、好举措、妙手段优秀地达成工作任务 ◆财务指标: 率领销售、市场、大客户、辽宁分企业团队达成: 合同额:销售部保底 8000万,力求9000万;大客户

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