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- 2022-06-15 发布于江苏
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人力资源效能报告表
职能构成
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国内销售 国外销售 动力设备 品质部 财务部 人力资源部 技术开发部 生产部
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小 高 大 本 小 高 大 本科 小 高 大 本 小 高 大 本 小 高 大 本科 小 高 大专 本 小 高 大 本 小 高 大 本科
学 中 专 科 学 中 专 学 中 专 科 学 中 专 科 学 中 专 学 中 科 学 中 专 科 学 中 专
人数
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增减
平均年资
平均在
时间
学历
变动
情况
分析
应对
措施
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1 3
人力资源会计化管理 — 月份台帐
人力资源会计成本
(一)人力资源历史成本 (二)人力资源开发成本 (三)人力资源使用成本 (四)人力资源替代成本
1 1 1 1
( )招募成本 ( )定向成本 ( )维持成本 ( )取得成本
招募人员工资 培训人员工资 计时工资 合并至(一),本月
洽谈会议费用 受训人员工资 计件工资 2
( )开发成本
差旅费
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