知识经济时代企业制胜秘诀——学习型组织管理.pptVIP

* 第六十二页，共六十八页。 y t t 10 20 23 30 “y ” 效应： y = y y1=1.0000001 y2=1.0000002 y3=1.0000004 …… …… y21=1.1105524 y22=1.2333267 y23=1.5210943 y24=2.3137295 y25=5.3533444 23 t+1 t 2 ——量变到质变 的辩证法 * 第六十三页，共六十八页。 蝴蝶效应 维纳民谣 钉子缺，蹄铁卸； 蹄铁卸，战马蹶； 战马蹶，骑士绝； 骑士绝，战事折， 战事折，国家灭。 * 第六十四页，共六十八页。 青蛙现象 缓慢的、渐进的、 不易察觉的但却是 导致致命威胁的变 化过程。 居安思危 防微杜渐 防患于未然 * 第六十五页，共六十八页。 五项修炼与变革 增强变革的动力——自我超越 化解变革的阻力——改善心智模式 建立变革的愿景——共同愿景 建设变革的团队——团队学习 改善变革的领导——系统思考 * 第六十六页，共六十八页。 谢谢、再见 上海明德学习型组织研究所 夏维虹 TEL： E-MAIL： * 第六十七页，共六十八页。 （二）共同愿景的作用 1、产生创造性张力 ——使人们全力以赴，不断超越； 两家马车公司的故事 * 第三十页，共六十八