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厂长职位说明书 职位名称 所属单位 1 炼钢厂 职位编号 所属部门 30001 徳龙公司 差不 多情 形 直截了当上级 职 位 直截了当下属 总经理 技术副厂长、设备副厂长、厂长助理 职位 职位设置目的 确保炼钢厂完成公司下达的各项生产经营任务 1.确保炼钢厂完成公司下达的各项生产经营任务 2.培养炼钢团队精神，提髙职工中意度和凝聚力 3.主持制定炼钢中长期工作打算 4.组织制定全厂绩效考核、培训打算。 5.组织制定各单位本钱目标分解体系。 6.组织制定人力资源、职工进展规划 7.完成上级交办的临时任务 工作 职责 9 和工 10. 作内 容 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 1 1.考核权：对分厂副厂长工作质量有考核权 工作 2.奖惩权：依照公司制度，有权对职工建议开除权、辞退权 职权 3.审批权：对分厂有关制度下发审批权 4.监控权 汇 报内 汇 报 内 部 工 作 关 系 督 导 和 谐 5 ? 6. 7. 8 ? 办公 设备 个人专用 班组共用 车间共用 分厂共用 公司共用 办公桌、文件柜、沙发、电脑、 打印机、复印机 互联网 向公司总经理、副总经理汇报分厂工作 工作 关系 督导副厂长完成分厂生产经营任务 与公司所属分厂、处室、和谐相关的工作。 外部 工作 关系 学历 大专以上 专业 冶金专业优先 差不 多任 职资 年龄 35 —50 性别 不限 格 工作 体会 冶金专业基层 3 年以上 治理工作 5 年以上 ■ ■ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 较强的组织能力、和谐沟通能力 工作 文字语言表达能力 技能 同意工商治理培训 职前 培训 其他 要求