EXCEL在企业人力资源管理上的应用.pptVIP

数据的导入与合并技巧 从其他系统中取得数据的方法 分列功能 第三十页，共六十八页。 数据的导入与合并技巧 在中整理和合并数据的要点 函数的应用 被查询的数组在引用区域的第一列 被查找的数组没有重复项 第三十一页，共六十八页。 数据的导入与合并技巧 在中整理和合并数据的要点 函数的应用 文本函数的应用 第三十二页，共六十八页。 数据的导入与合并技巧 进行数据统计分析前的准备工作要点 管理假设 相关字段 收集数据 第三十三页，共六十八页。 统计工具 分类汇总 被汇总项先排序 可组合汇总 工资汇总表统计 第三十四页，共六十八页。 统计工具 应用数据透视图表进行数据统计 1、工资统计 2、人员统计 3、部门汇总 4、计算最高最低、平均工资 5、比例分析 6、问题：公司男女是否同工同酬？ 第三十五页，共六十八页。 数据表的展示技巧 让数据替你说话 第三十六页，共六十八页。 数据表的展示技巧 数据表的折叠和展开 组合功能 工资项展示 第三十七页，共六十八页。 数据表的展示技巧 自动的分段显示功能实现 自定义化格式 显示特定的人员 第三十八页，共六十八页。 数据主体与图表类型的匹配原理 让图表加强你的观点 第三十九页，共六十八页。 数据主体与图表类型的匹配原理 图形选择的原理和步骤 定义主体 明确关系 确定图形 1 2 3 第四十页，共六十八页。 图标形式概论 饼形图标 一般很多情况下被使用，但饼形图标是最不实用的，它在报告中的应用率应该不超过5%。 第四十一页，共六十八页。 图标形式概论 如果你要比较两个整体部分，请用条形图或柱状图： 第四十二页，共六十八页。 图标形式概论 条形图标 条形图标最不受欢迎，实际上它的应用很广，应用率应该占所有图标的25%。 公司A 27% 35% 25% 13% 公司B 27% 6% 28% 39% 东 南 西 北 公司B 27% 6% 28% 39% 东 南 西 北 公司A 27% 35% 25% 13% 公司B 公司B 公司B 公司A 公司A 公司A 第四十三页，共六十八页。 图标形式概论 柱状图标 很多情况下都可以用柱状图标，应用率占所有图标的25%。 第四十四页，共六十八页。 图标形式概论 线形图标 一般6个点以上就应该用线形图，应用率占所有图标的25%。 第四十五页，共六十八页。 图标形式概论 园点图标 应用率占所有图标的10%。 工龄 职位 人数 第四十六页，共六十八页。 图标形式概论 组合应用 应用率占所有图标的10%。 第四十七页，共六十八页。 五种基本对比关系 成分：总数百分比 项类：项类排列顺序 时间序列：随时间改变 频率分布：在一定范围内的项类 相关性：几个变数之间的关系 第四十八页，共六十八页。 图表类型汇总表 雷达图表 流程图 圆点图表 矩阵图表 甘特图 线形图表 柱状图表 条形图表 饼形图表 相关性 频率分布 时间序列 项类对比 成分 对比关系类型 基本图表样式 第四十九页，共六十八页。 数据主体与图表类型的匹配原理 编辑与优化图表的方式和技巧 图形编辑 副坐标的应用 多图形形式和混合应用 图形粘贴的问题 第五十页，共六十八页。 自定义函数与介绍 第五十一页，共六十八页。 自定义函数与介绍 让计算机重复做事 宏的录入与执行 第五十二页，共六十八页。 * 管理智慧系列 管理智慧系列 * 从数据中拧出信息 在人力资源管理上的应用 讲师：杨 云 2008 年版 第一页，共六十八页。 讲师介绍 教育经历： 上海师范大学 理论物理系 学士 澳大利亚悉尼大学 教育系 访问学者 上海交通大学管理学院 主讲课程： 企业标准化管理导入方法 企业结构整合与流程再造 信息化管理与流程再造 办公软件在销售管理和财务管理上的应用 企业变革中的人力资源管理 不同阶段的销售团队管理 第二页，共六十八页。 讲师介绍 教育背景： 同济大学 本科 建筑管理工程 同济大学－法国 上海国际 注册管理会计师 工作经历： 创办某网络信息技术有限公司，致力于新一代的客户关系管理和客户价值分析软件开发和信息服务 在用友、甲骨文等公司从事软件系统规划、实施、咨询工作超过八年，参与过上百个客户咨询项目，重点行业包括制造、零售、交通运输、金融等。 上海某中等规模民营企业项目管理部经理、总裁助理 主讲课程： 信息系统规划和流程改善 软件在企业管理中的实战应用 电子商务和企业战略创新 第三页，共六十八页。 自我介绍 您的姓名 就职公司名称 您对课程的期望 第四页，共六十八页。 课程核心 正确掌握利用统计分析预测功能，实现人力资源管理的基本概念和理念。 通过大量的实际案例分析，进一步加深对人力资源管理操作过程中数据处理的理解， 其是对各步骤之间