房地产公司技术部经理绩效考核表.docxVIP

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345 3 4 5 6 7 8 9 10 技术部经理绩效考核表 被考核人姓名考核人姓名技术部经理 被考核人姓名 考核人姓名 技术部经理 总经理 部门 部门 技术部 职位 权KPI 权 KPI 指标 绩效目标值 考核得分 重 号 按图纸施 考核期内按图纸施工出错率控制在 % 以 120% 1 工出错率 内 部门管理 215% 部门管理费用达成率控制在 %以内 2 费用达成率 设计合同履约率 工程质量合格率 监理合同履约率 工程图纸 审核及时率 技术问题解决率 技术资料完整率 部门协作满意度 员工管理 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 考核期内设计合同履约率达 100% 考核期内工程质量合格率达 100% 考核期内监理合同履约率达 100% 考核期内工程图纸审核及时率达 100% 考核期内技术问题解决率达 %以上 考核期内技术资料完整率达 100% 部门协作满意度达到 分以上 部门员工绩效考核平均成绩在 分以上 本次考核总得分 1.工程图纸审核及时率工 1.工程图纸审核及时率 工程图纸审核及时率= 规定时间内完成审核的 图纸数 100% 提交审核的图纸总数 2.部门协作满意度 对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放部门满意度评分表进行考核,计 算满意度评分的算术平均值。 核 指 标 说 明 被考核人 考核人 复核人 签字:日期: 签字: 日期: 签字: 日期 签字:

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