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农业科技创新型人才激励机制构建（资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：农业科技创新型人才激励机制构建 2 一、农业科技创新型人才的当代价值 2 1.有利于加快农民的脱贫步伐，建成农村全面的小康 2 2.有利于推进农业的供给侧改革，提升农业现代化发展水平 3 二、农业科技创新型人才激励机制构建的思路与对策 4 1.创新农业科技创新型人才工作理念 4 2.创新农业科技创新型人才培养机制 5 3.完善农业创新型人才的评价机制 5 4.完善农业科技创新型人才的创新机制 6 文2：高校人力资源管理激励机制构建 6 一、我国部分高校在人力资源管理中运用激励机制存在的问题 6 1、考核激励体系不完善 6 2、职业生涯规划的目标激励不明确 7 二、高校激励机制不完善的原因分析 7 1、高校教师的激励观念相对滞后 7 2、经费不足的限制 8 三、完善高校激励机制的具体建议 8 1、优化高校教师考核激励体系 8 2、建立目标导向的职业规划激励制度 9 3、提供职业咨询与指导 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 10 正文 农业科技创新型人才激励机制构建（资料） 文1：农业科技创新型人才激励机制构建 近年来，我国农业发展保持了良好发展态势，农业产量稳步提高，土地资源规模使用成效初步显现，农业机械化、现代化水平有了较大进展，农产品市场化率大幅增长。但是，受到土地资源、水资源趋紧约束，农业劳动力短缺，自然灾害对农业生产的侵袭等因素影响，农业在生产经营中，仍然面临不少的约束和挑战。加快农业转型升级，集约高效利用生产资源，抵御自然灾害，降低农业生产成本，迫切需要在农业生产技术上的突破和创新，增强农业的可持续发展能力和现代化经营水平。增强农业质量，优化农业结构，提高农业生产、经营中抵御风险的能力，需要立足农业生产发展实际，培养和造就一大批懂技术、识管理、善经营的农业科技创新型人才队伍，以人才发展带动农业发展，以科技进步推动农业生产转型升级。这就需要紧紧立足我国农业发展的实际，加速培养和引进紧缺农业科技创新型人才，加快构建有利于激发科技创新型人才创新潜能，激励农业科技创新型人才创业热情的激励机制体系，开创农业现代化发展的新局面。 一、农业科技创新型人才的当代价值 1.有利于加快农民的脱贫步伐，建成农村全面的小康 精准扶贫，是党中央国务院为解决农民贫困问题，统筹城乡发展，实现全体农民小康的重要举措。解决贫困区农民的脱贫问题，结合不同贫困区的实际，采取分类施策的办法，因地制宜地开展扶贫工作。2015年《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》明确提出，“要从农村人口贫困的实际出发，采取分类实策的办法，包括：产业扶贫、补贴脱贫、异地搬迁脱贫、生态保护脱贫等，确保农业贫困人口按时脱贫”。［1］从各类扶贫举措中，不难看出，要实现农民持久增收、稳定脱贫的目标，必须要紧紧地依托产业发展，为贫困区农民创造稳定的工作岗位，通过不断提高贫困区农民的知识素质和科技能力，实现农民依靠自己的劳动创造，改变自己的命运。要实现由产业发展带动农业发展的新格局，就需要立足贫困区农民的实际，加快选拔和培养一大批懂经营、善管理的创新型人才，依靠创新型人才的创新思维、创新能力，选准项目，创新发展，为贫困区农民的脱贫，创建项目平台，搭建脱贫桥梁。当前，我国正处于统筹推进城市和农村，全面小康社会建设步伐的关键历史时期，以农业的发展，带动农民的增收，以人才的发展，带动农业的增效，是实现全体农民的小康的重要举措。这就需要进一步激发广大农民的创新活力，培养和引进更多的农业科技创新型实用人才，创新农业的发展模式，拓展农民收入渠道，紧紧依靠科技创新型人才的科技知识能力，统筹经营能力，推动农业生产环节中的科技创新实效，农产品生产、加工、流通等环节中的经营创新步伐。在加快农村全面小康建设步伐，加速农业转型升级的进程中，迫切需要培养和造就一大批科技创新型人才，坚持科技与实践的融合，创新与产业的融通，拓展农业产业布局，创新农业产业经营，提高农业产业科技。因此，各地政府要采取本地人才培养和外来人才引进相结合的人才工作思路，创新人才培养体系，完善人才激励机制，培养和吸引更多的科技创新型人才，为建成农村的全面小康，贡献智慧和力量。 2.有利于推进农业的供给侧改革，提升农业现代化发展水平 优化农业结构，促进农业增质，需要从农业生产环节一侧，推进农业“供给侧”结构性改革，由农业“供给侧”结构性改革所带来的农业供给体系的效率和质量的提高，已经成为现代农业发展的关键。加快推进农业领域的“供给侧”结构性改革，需要对传统