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开题报告
论文(设计)题目
大学生人格特质与职业倾向相关研究
学生姓名
学号
指导教师
一、选题意义
当前,大学生的就业问题已经引起社会各方的重视。职业不再单纯只是一种谋生的手段,一个人选择的职业不同,其生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操等各方面就会有很大的区别,职业是一个人社会地位的象征,职业选择对个人一生的发展都有着至关重要的作用。但职业倾向于大学生人格有一定的关系,不同的人格会有不同的职业选择倾向。本文从大学生的角度出发,分析应届生求职行为的额特点及人格特质对求职倾向的影响机制,不仅拓宽了人力资源管理中人才选拔的途径,而且为企业在制定人才选拔计划提供了参考依据,有助于企业
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