监理培训讲座.pptVIP

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  • 2022-06-25 发布于重庆
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施工阶段监理 1.监 理 工 作 方 法 2.监 理 主 要 资 料 3.竣 工 图 4.优质工程对资料要求 第一页,共三十六页。 监 理 88年我国开始在建设领域,参照国际惯例,结合中国国情建立具有中国特色的建设监理制。 监理---就是根据业主的委托授权,来协调、约束、机制、监督、管理参与工程项目建设者,使服务性的执行者。 监理工作的好坏主要看事前监理控制作的怎么样,工程建设质量的好坏,关键在事前控制,事前是多方位的,业主、设计、监理、供货商、承包商等。工程建设,第一在立项和设计阶段,主要解决做什么和如何做的问题,其次在施工阶段;解决如何做和做出来的问题,使建设工程形成实体产品,将工程质量目标物化地体现出来。 首先明确监理工程师和监理员的区别,所谓监理工程师是在工程建设监理工作岗位上工作,取得“监理岗位证书”的人员,未取得“监理岗位证书”的人员统为监理员,在工作中,监理员与监理工程师的区别主要在于,监理工程师具有相应岗位责任的签字权,监理员没有相应岗位责任的签字权。 第二页,共三十六页。 一、监理人员具备的基本条件: ? 1. 监理人员的素质 较高的专业知识和复合型的知识结构。工程建设涉 及的科很多,其中主要科学就有几十种,作为一名监理 人员,当然不可能掌握这么多的专业理论知识,起码要 能够阅读设计文件及掌握规范,掌握一种专业理论知, 没有专业理论知识的监理人员,无法承担监理岗位工作。 所以,要成为一名合格的监理人员,应了解或掌握一定 的工程建设经济、法律和组织管理等方面的理论知识, 不断了解新技术、新设备、新材料、新工艺,熟悉与工 程建设相关的现行法律法规,政策规定,施工规范规程 等,才能成为一专多能的复合型人才。 第三页,共三十六页。 2.丰富的工程建设实践经验 监理人员的业务内容体现的是工程技术理论与工程管理理论的应用,具有很强的实践性特点,实践经验是监理人员的重要素质之一,实践经验丰富则可以避免或减少工作失误,工程建设中的实践经验主要包括立项评估、地质勘测、规划设计、工程招标投标、工程设计及设计管理、工程施工及施工管理、工程监理、设备制造、经济、再学习等方面的工作实践经验。 3.良好的品德 监理职业的特点之一是体现公正原则,监理人员在执业过程中不能损害工程建设任何一方的利益,国家法律法规对监理人员职业纪律都有严格的要求,《监理规范》中作了具体的规定,应严格的做到,热爱本职工作、科学的工作态度、守法、诚信、公正、科学的执业准则,为人正直,办事公道的高尚情操;能够听取不同方面的意见,冷静公正的分析问题;努力学习技术不断提高业务能力和监理水平;坚持独立自主地开展工作。监理人员的工作应对社会负责,对自己负责,对他人负责。 第四页,共三十六页。 4.健康的身体和充沛的精力 尽管建设工程监理是一种高智能的技术服务,以脑力劳动为主,但是,也必须具有健康的身体和充沛的精力,才能胜任繁忙、辛苦及严肃的监理工作,尤其在建设工程施工阶段,由于露天作业,工作条件艰苦,工期往往紧迫,业务繁忙,更需要健康的身体,否则,难以胜任监理工作。 第五页,共三十六页。 二、理的组织 1.监理组织的原则 组织是管理的一项重要职能,建立精干、合理、高效、敬业的监理组织,专业配套、人员到位、各尽其职、各负其责、并使得到正常运行,是实现监理特定目标的前提条件。要使全体监理者分工与协作、权利和责任、制度与落实得到具体实现,其基本要素:人力、财力、物力、信息、时间等,素质和主观能动性发挥的作用更重要。 2. .处理的几个关系 处理好上级部门、建设单位、质检部门、施工单位、地方政府等有关各方的关系,赢得他们的信任、支持、关心、帮助和爱护。及时沟通,密切联系,凡事要为业主及他人着想,同时将利益落于实处,贯彻在工作当中,为人处事忠诚做人,老实做事,讲信用,尊重人,诚信对待一切事情及工作,和谐处理一切问题,以人为本,充分发挥监理人员的主观能动性,利用监理岗位的特殊性做好协调工作。 第六页,共三十六页。 3.监理程序 监理人员首先要了解工程建设的规模、性质、特点、工期、重要性、质量关键控制难点、业主对监理的要求及意图等,监理对内向单位负责,对外向业主及他人负

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