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精品文档 精品文档 PAGE PAGE 3 / 4 员工工资调整通告 由于员工自身的能力，公司会对其进行工资的调整，下 面学习啦小编给大家带来员工工资调整通告范文，供大家参 考! 员工工资调整通告范文一  (单位全称)： 根据 文件规定，自 年 月 日起， 先生/女士的基础工资标准由每月 元提高到每月 元。 年 月 日(单位公章) 员工工资调整通告范文二  (单位全称)： 根据 规定，自 年 月 日起， 先生 /女士的职务工资由 级 档 元晋升为 级 档 元。 年 月 日(单位公章) 员工工资调整通告范文三 各部门： 月份工资中将对以下项目作调整： 一、考核优秀奖励 根据教育局文件规定，考核优秀发放标准: 嘉奖为 500 元，记功为 800 元。 二、职称晋升人员工资调整 0XX 年取得高校系列正高级、副高级的人员，任职时间均从 20XX 年 8 月起算，从 20XX 年 9 月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员，任职时间均从 20XX 年 7 月起算， 从 20XX 年 8 月起调整工资;初定职称的人员，任职时间均从20XX 年 9 月起算，从 20XX 年 10 月起调整工资。调整项目如下： 1、岗位工资：按新聘岗位确定(正高级 1420 元、副高级 930 元、中级 680 元，初级 590 元)。 、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。 三、岗位变更人员工资调整 013 年 9 月岗位变更人员分别调整。调整项目如下： 1、岗位工资：按新聘岗位确定 、岗位津贴：根据岗位等级、工龄、学龄确定。 四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资) 0XX 年 12 月 31 日在编在册的事业单位教职工，凡 20XX 年度考核为合格及以上等次的人员，从 20XX 年 1 月起晋升一级薪级工资。20XX 年度参加考核未定等次(见习期人员) 不得正常晋升薪级工资。 五、岗位津贴调整 部分人员工龄、学龄之和正好达到 10、20、30、40 年， 岗位津贴分别进行调整(提高 100 元)，从 20XX 年 1 月起执行。 月份将执行新工资(包含补发工资)，请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资 单，请工资变动人员仔细核对。若有疑问，请向人事处咨询。 联系人：朱老师，电话：XXX。 特此通知，请相互转告。人事处 20XX 年XX 月XX 日 员工工资调整通告范文四 根据 规定， 先生/ 女士由现行工资标准 元，从 年 月 日起提高为 元。 年 月 日(公章) 员工工资调整通告相关文章： 1.工资调整通知书 薪资调整通告怎么写 公司薪资调整通知 降工资通告怎么写 工资通告范文 涨工资通知书模板 7.2017 年工资调整方案