员工工作满意度问卷-参考3.docxVIP

PAGE PAGE 3 Xxx 公司员工工作满意度调查征询表 尊敬的各位员工： 您好！ 感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对工作的满意程度，我们特意编制了这份调查问卷，希望您能在百忙中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。 谢谢您对我们工作的支持与帮助！ Xxx 分公司人力资源部年 月 日 个人基本情况： A、年龄 D、技能等级  B、学历 C、职称 E、进公司时间 F、目前岗位 G、岗位类别 （管理、技术、操作维护） 1、您常常能够从工作中获得满足感和乐趣？ A、经常能够 B、有时能够 C、很少能够 D、不能够 2、您是否觉得自己的工作非常重要，公司能否实现经营目标与自己的工作有关联度？ A、关联度非常大 B、关联度较大 C、关联度较小 D、没有关联度3、您工作中获得成功的愿望如何？ A、强烈 B、较强烈 C、不太强烈 D、不强烈 4、您工作中遇到困难、挫折时，您的选择是： A、克服困难、想方设法把工作做好 B、能做多少算多少 C、等一等再说 D、知难而退、不做工作 5、您对所从事工作的岗位职责权限非常清楚，对与工作相关的规章制度很了解。您认为： A、完全符合 B、较符合 C、说不清楚 D、不符合 6、您从事的岗位工作是否能够发挥你的特长？ A、能够充分发挥 B、基本能发挥 C、基本不能发挥 D、不能发挥7、您在现岗位发挥作用的程度如何？ A、全部发挥 B、基本发挥 C、没有多大发挥 D、没有发挥 8、您认为您现岗位的工作如何，是否能使自己在工作中有最佳的表现？ A、很适合 B、较适合 C、不清楚 D、不适合 9、您认为自己的知识产权（例如专利、技术秘密、著作权、新的创意和想法等） 在宝钢是否能够得到尊重和保护？ A、能够 B、基本能够 C、基本不能 D、完全不能 10、您认为自己在宝钢的岗位和劳动合同是否稳定？ A、稳定 B、基本稳定 C、不太稳定 D、完全不稳定11、您认为上级的指示： A、通常很清楚 B、比较清楚 C、常比较含糊 D、完全不知所谓 12、您了解公司信息的主要渠道是： A、文件通知 B、各种会议 C、同事间公开谈论 D、私下谈论 13、您在工作过程中经常获得新信息并能够分享其他人的经验？ A、经常有机会 B、有一些机会 C、偶尔有机会 D、没有机会 14、您在工作时，如果出现计划外的情况，是否经常需要请示上级？ A、比较重大的事情才需要请示 B、稍为重大的事情，就需要请示 C、事无大小，都需要请示 D、完全不需要请示 15、您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意： A、非常满意 B、较满意 C、说不清楚 D、不满意 16、您对同事间的人际关系状况是否满意： A、非常满意 B、较满意 C、说不清楚 D、不满意 17、您的上司对您和您的同事们的工作： A、对我们充分信任 B、一般不对我们的工作态度进行监督，对我们比较信任 C、偶尔过来检查、监督，对我们的信任一般性 D、严密监督我们的一举一动，对我们很不放心 18、如果您工作出色而获得一定成绩（奖励），您的同事们大都： A、羡慕，并以之为他们努力的榜样 B、认为是您自己的能力与努力的结果，但对他们的行为无多大影响 C、不以为然 D、羡慕，但会在以后的工作中给您设置障碍 19、对于您的同事们工作中取得的成绩（奖励），您总是觉得： A、是我学习的榜样 B、我也能做，没什么了不起，他们不过是机会好而已 C、事不关己，无所谓 D、大多是投机取巧的结果，我很鄙视20．如果您的同事生病请假了，您会： A、前往探望或打电话慰问 B、托其他去探望或打电话慰问的同事转达您的问候 C、有时候有所表示 D、没有任何特别的表示 21、您能否从公司的产品中看到自己的劳动成果，您认为： A、完全能够 B、较能够 C、不清楚 D、不能够 22、您的专业技能、社会知识及能力在您的工作过程中能够得到不断提升： A、完全符合 B、较符合 C、不清楚 D、不符合 23、您在宝钢特殊钢分公司工作是否感到自豪： A、一直是 B、经常是 C、偶尔是 D、不是 24、您认为自己目前的岗薪与您的工作能力、知识经验相比： A、匹配 B、比较匹配 C、偏高 D、太低 25、您认为自己目前的薪酬与您的实际工作业绩相比： A、匹配 B、比较匹配 C、偏高 D、太低 26．您认为公司的薪酬体制是否体现了能者多劳、多劳者多得的原则？ A、能体现 B、一般 C、体现不充分 D、不能体现 27、您认为公司目前的绩效管理制度是否能够很好的激励员工的积极性？ A、非常能够 B、基本能够 C、不太能 D、不能 28、您认为您的收入与国内特殊钢行业同类人比： A、较高 B、不高也不低 C、不知道 D、低 29、您认为自己的生活理想在宝钢特殊钢分公司能够得到了实现？ A、完全