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员工外派培训合同
甲方：喜得龙（中国）有限公司乙方：
甲乙双方依据“员工在职培训与教育管理规定”，在“平等自愿，协商一致”的基础上，经共同协商，签订如下协议：
一、甲方有条件地出资让乙方参加 培训机构学习；
二、学习的方式为： ；乙方在参加外地培训期间往返的交通费用计入乙方的培训总费用之中；脱产培训时间内，按正常出勤享受一切薪资福利待遇；
三、甲方安排乙方参加 课程学习，其 费用为 元(大写金额: )；
四、 乙方需在工作时间参加学习或考试的，凭学校或举办单位的通知，经甲方人力资源分管领导批准，给予带薪假期；
五、乙方在学习结束后，乙方为甲方服务期限不足的，要退回部分学费。乙方承诺在本公司服务年 限为 年，不足 年的应退回全部培训费用的 %； 年以上不足 年的应退回全部培训费用的 %；
六、如乙方在学习过程中或学习后 年内，甲方单方面主动解雇乙方，全部培训总费用由甲方承担，乙方离职时无须承担费用比例；
七、乙方在学习结束后，所领取的证书原件交公司人力资源部保存，一年以后交回各自本人保管， 并属其所有；
八、本协议一式两份，经双方签字后生效。未尽事宜，依据国家相关政策，由甲、乙双方协商解决， 如双方意见无法达成一致，可提出诉讼或由国家劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方（章）：喜得龙（中国）有限公司 乙方（章）：
签约代表： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日
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