优秀员工必备的个竞争优势.pptVIP

勖桢斋主作品 区间：第六章 LOGO 第六章 拥有端正的工作态度的竞争优势 案例 徐静是公司里的文秘人员。平时的工作就是负责 一些文件的处理、打印、撰写等，工作相当单调，时间 一长，许多文职人员都感到工作枯燥乏味，每天都是应付了事，然而徐静却丝毫不觉得，她认为自己的职责并不限于此，还可以做一些额外的事。 在平时的工作中，徐静发现公司的文件存在很多问题，甚至公司的某些经营运作也存在一些问题。于是她留心搜集了一些资料，进行整理分析，针对问题写出了一些富于创造性地建议。她将写好的建议汇总成一篇文案，交给老板。而一开始，老板对徐静的文案并不感兴趣，只是大致看了一眼就束之高阁。 偶然的一天，老板在整理档案时读到了徐静的文案，里面提出的设想令老板非常吃惊，他没想到区区一个秘书竟然如此关心自己的公司，而整个方案分析的头头是道。老板马上把徐静叫来，对她提出赞扬，表示她的方案中有不少建议非常具有可行性，对公司的发展大有裨益。如果公司人人都能像她一样，关心企业，那么整个公司就不愁没有发展壮大的一天。不久，徐静被老板提拔为总经理助理，薪水也大幅度增加。 第 31 页 第三十一页，共五十页。 勖桢斋主作品 区间：第六章 LOGO 第六章 拥有端正的工作态度的竞争优势 员工只有像徐静那样，认可自己的公司，主动关心公司的发展，在平时的工作中为公司节约