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员工手册 行为规范及保密规定 公司系高新技术服务性企业，技术及客户有关资料非常重要，任何对该机密及资料有关内容的泄露，必将造成公司的重大损害。公司所有员工都有保守秘密的义务。 公司将对对保守\保护公司秘密以及改进保密技术\措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。 以下内容属于公司机密 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、重要会议纪要； 公司财务预决算报告、各类财务报表、各类统计报表； 供货商资料，供货价格，与供货商或厂家签订的相关合同、协议等； 公司员工人事信息、薪资、劳务性收入资料； 公司的各项规章制度、机密文件； 其他经公司确定应当保密的事项； 第三十页，共四十七页。 员工手册 员工薪酬与福利 公司付薪理念 公司提倡按劳分配、绩效优先、兼顾公平和可持续的薪酬理念。公司员工薪酬的设计遵守公平性、竞争性、激励性和经济性原则，将员工的收入、绩效和公司整体发展及长远规划进行良性的结合。 员工收入构成 第三十一页，共四十七页。 员工手册 员工薪酬与福利 工资的调整 公司会根据下列因素对员工薪酬进行不定期的调整： 公司经营状况和竞争能力； 当地目前的物价上涨指数； 员工的工作表现、能力和技术水平的提高程度； 升职和降职、调动情况，或承担责任、工作岗位的变化； 当地劳动力市场薪酬变化。 第三十二页，共四十七页。 员工手册 员工薪酬与福利 绩效考核 公司提倡绩效优先原则，为客观公正的衡量员工能力与贡献，公司将设立员工业绩考核激励机制，通过考核及正确评价公司全体员工的工作表现，调动所有员工的工作主动性，积极有效的引导员工提高工作效率。 绩效工资作为员工收入的的重要组成部分，发放依据基于员工考核周期内表现，包括员工职责履行情况、计划完成情况、工作失误、工作能力及品质素养等均列入考核范围。 公司根据员工不同职位等级确定确立员工考核周期。考核周期内，员工表现优异，绩效突出，公司给予绩效奖金奖励。 第三十三页，共四十七页。 Shenzhen Vega Technology co.,Ltd.Chongqing branch 深圳维佳元创科技有限公司重庆分公司 Shenzhen Vega Technology co.,Ltd.Chongqing branch 深圳维佳元创科技有限公司重庆分公司 : 2011-7 维佳元创新员工培训  第一页，共四十七页。 欢迎进入维佳元创 目录 第二页，共四十七页。 公司及组织架构介绍 第三页，共四十七页。 公司及组织架构介绍 公司介绍 我们是做什么的？ 是一家致力于外包服务的全国连锁企业，专业提供企业信息系统服务（含办公设备等设备的维修维护服务）、厂商售后外包服务，以及家庭电脑、手机维修服务。 第四页，共四十七页。 公司及组织架构介绍 公司介绍 我们面临的市场前景 公司面向的是一个拥有1亿5千万台电脑、8亿部手机，4亿个家庭，1000万个尚未信息化的企业（小到一个店一个办公室大到全国连锁），每年价值数百亿元并且仍在持续高速成长的巨大服务市场。 第五页，共四十七页。 公司及组织架构介绍 公司介绍 我们的生存环境 服务外包市场的现状是中小企业信息化程度只有2%，发展严重滞后；厂商售后服务受网点人力限制难以满足终端客户需求；个人和家庭客户服务领域缺乏规范，行业混乱。 我们的品牌及发展方向 维佳元创公司正是以此为契机，建立了完全以客户为导向的全国连锁服务品牌“1580”，为家庭和企业提供优质、高效的服务，决心彻底改变客户对服务的体验，帮助企业大幅度提高效率，帮助厂商扩大服务半径，提高客户满意度，为个人家庭客户提供就近、规范、放心的服务。 第六页，共四十七页。 公司及组织架构介绍 公司介绍 我们的发展模式 “连锁建网，平台整合”是我们的发展模式，未来将把遍布全国的数百家连锁服务中心建设成为紧密联系终端客户、厂商、渠道供应商等上下游资源并形成良性互动的整合平台，完成产业链布局。 公司秉承广泛合作，共赢发展的思路，把所有客户、员工、厂商、渠道、投资人都视为伙伴，在我们眼中只有合作伙伴，没有竞争对手。 第七页，共四十七页。 公司及组织架构介绍 公司介绍 我们的发展目标 公司发展的目标是第一年重庆，第二年周边省市，