绩效考核课件.ppt

第六章 绩效考核 （Performance Evaluation）;绩效考核;;绩效考核概述;绩效考核的基本概念;绩效的多维性; 工作绩效是员工工作结果的总称，包括工作任务执行和完成情况的多个方面。 一名工人的绩效，涉及产量指标的完成情况，产品质量，材料消耗率，能耗，出勤情况等，乃至团结、纪律、服从等方面。 一位部门经理的绩效不仅通过其所在部门的经营指标反映出来，还包含他对部下的指导、监控及他在工作中表现出来的主动性和创造性等。 ;绩效的动态性;;;;绩效管理与绩效考核的区别;???效考核的内容;;用于提薪 考核项目 现场人员 职能人员 管理人员 业绩考核 0 30% 50% 态度考核 80% 40 % 20% 能力考核 20% 30% 30% 用于晋升 考核项目 现场人员 职能人员