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- 2022-07-05 发布于四川
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**公司
防疫期间日常安全及管理制度
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,
切实有效的防止重大传染性疾病流行,保障公司正常的生产秩序、保
障员工的身体健康,特制定本预案。
一、 工作原则:预防为主,立足平时、防治结合、快速反应、依靠
科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识,建立防控网络,实
施长效机制,全面落实“及时发现、及时报告、及时隔离、及时
治疗”的方案。
1、 防控疫情是我公司目前第一要务,一切工作服从防控工作。
2、 树立全局观念,服从统一安排。
3、 疫情报告0 时间,做到情况准确,保证信息畅通。监控求实、
不瞒报、不漏报。
二、 组织架构:为保障复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产,
特成立新型冠状病毒疫情防控小组。
组长:**
成员:**
三、 日常防控工作:加强日常防控管理,使办公室、车间、宿舍、
食堂等场所保持经常性通风换气,搞好卫生消毒工作。具体防控
工作分一下几点:
1、全面了解全体员工健康状况及放假期间出行情况。对有湖北旅居
史或者接触过确诊及疑似病例的员工暂不组织复工,待解除隔离期后
方可复工。
2、体温检测:落实每日两次体温检测工作,即发烧排查工作,确定
由陈红负责,对公司所有复工人员每天进行两次红外线体温检测(即
早上上班及下午上班前);监测体温,对体温异常(超过37.3 度)并
有其他疑似症状者严禁进入车间与办公室,及时上报并与医院联系。
4 、 严格执行清洁消毒工作,确定由李传效负责:复工前日对所有
区域进行84 消毒工作。每日上班前对各个区域进行消毒。入厂前
对员工进行酒精喷洒消毒工作。
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5、 发放一次性防护口罩:每日每人发放2 个一次性口罩,严格执
行4 小时更换一次。
6、 防控期间减少人员聚集,不聚餐、少开会,尽量减少出差频次,
鼓励采取视频、电话等远程沟通方式。
7、 采取分餐制,确定由张进负责:带口罩炒菜、分菜,每个员工
配置专用碗筷,不合桌用餐,将饭菜分配后再自行端走。
8、 通风工作:每天上午、下午上班时,必须打开全部门窗通风,
尽量不适用空调,确要使用空调的,必须定期换气。
9、 防控疫情的教育宣传工作,每日上班前公司组织员工进行防控
疫情的专题会议,督促员工不外出、勤洗手、戴口罩、讲卫生。
四、应急对策
1、有疑似病例,应急小组及时向卫生部门汇报公司情况,根据防疫
部门要求开展疫情控制工作。
2、应急小组及时把发生病情的员工送至娄底相关指定医院进行救治。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制
病情员工接触到的员工送到医院进行检查及隔离,避免疫情的扩大。
4 、疫情发生时,公司要以疫情的防治为工作的重点,结合防疫部门
对厂区等场所进行消毒工作,并做好疫情防治的后勤工作。
5、疫情发生后,应急小组要做好员工的教育和消除心理压力的正确
引导性工作。
**公司
20 年 月 日
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