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6S管理在高职动漫实验室管理中的实施（论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7342字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：6S管理在高职动漫实验室管理中的实施 2 0118-02 2 （一）有利于学生养成良好的习惯 3 （二）有利于营造良好的学习氛围 4 （三）有利于提升学校整体形象 4 （一）学生态度不端正 5 （一）树立意识 5 （二）宣传造势 6 （三）组建组织 6 （四）加强考核 6 文2：6S管理在高职动漫实验室管理中的实施 7 一、“6S”管理的内涵 7 二、高职动漫实验室管理中“6S”管理的作用 8 (一)有利于学生养成良好的习惯 8 (二)有利于营造良好的学习氛围 9 (三)有利于提升学校整体形象 9 三、高职动漫实验室管理中“6S”管理面临的问题 9 (一)学生态度不端正 9 (二)学生自觉性不强 10 四、高职动漫实验室管理中实施“6S”管理的措施 10 (一)树立意识 10 (二)宣传造势 11 (三)组建组织 11 (四)加强考核 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 13 正文 6S管理在高职动漫实验室管理中的实施（论文资料） 文1：6S管理在高职动漫实验室管理中的实施 0118-02 文化，是一个民族的精神和灵魂，也是一个国家协调科学发展的软实力，和人们生活紧密相连。党的十七届六中全会指出，加快发展文化产业，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。动漫产业被称做21世纪知识经济的核心产业，是继IT行业后又一经济增长点。随着国家经济的发展，我国动漫产业近几年来也得到迅猛的发展。如何管理和利用动漫实验室培养动漫人才，成为高职院校建设所要思考的问题。笔者在实际工作中，以6S管理方式，充分、合理地利用有效的资源，解决动漫实验室管理的弊端，高效地培养学生成才，本文拟对此作一探讨。 一、6S管理的内涵 6S是由5S拓展而来，它是具有中国特色的一个创造。5S起源于日本企业，在第二次世界大战之后，日本在美国的指导下重建国民经济，在此过程中他们发现管理现场很重要，于是总结出一个基本的思路。首先要整理，其次要整顿，接着要清扫、清洁，最后提高了整体的员工的素养。由于这五个词语用英语拼写时，都是S开头，因此也简称为5S。日本企业把5S作为管理工作的基本要素，推行各式各样的品质管理，产品品质得到了迅速的提高，从而推动了经济的发展，奠定了日本经济大国的地位。在丰田公司的倡导推动下，5S对于建立企业形象、降低生产成本、按时提交产品、关注员工安全、建立严格的标准化管理、维持整洁有序的工作场所发挥了巨大的作用，逐渐为世界各国的企业所认同，成为了国际企业管理中一个比较通行的方法。中国企业在实践中在5S的基础上加了安全一项，演变成6S。也就是说，6S管理包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY） 整理（SEIRI）就是将工作现场中的设备、物品区分清楚，分为需要和不需要，将需要的物品妥善存放，以利于提高工作效率。整顿（SEITON）就是将需要的物品有序地摆放，并给予标识，以利于减少寻找物品的时间。清扫（SEISO）就是将工作现场打扫干净，让现场无垃圾、无灰尘，干净整洁，以利于提高生产的品质。清洁（SEIKETSU）就是将以上几个步骤的要求坚持到底，维持环境的整洁度，采用标准化和制度化规定，以利于创建舒适的现场。素养（SHITSUKE）就是以人为本，通过以上的活动，促使工作人员养成良好的行为习惯，从而提高生产效率。安全 （SAFETY）就是保证现场对于工作人员来说是舒适安全的环境，以利于生产的持续进行。 二、高职动漫实验室管理中6S管 理的作用 （一）有利于学生养成良好的习惯 俗话说，习惯成自然。好的工作习惯不仅体现出一个人的素质和修养，而且对提高工作效率大有裨益。生活中，经常有人抱怨整天忙忙碌碌，却总是感到工作做不完，有些问题也没解决好，自己的能力和素质也没有明显提高。究其原因，都是因为没有养成良好的工作、生活、学习习惯。目前，高职生中有部分人在日常生活中没有形成良好的行为习惯，喜欢乱扔东西，总觉得会有人帮忙收拾或者无关紧要，更谈不上良好的工作习惯了。如果他们在实训过程中没有接受过6S的规范管理，那么将来他们势必会把在学校形成的懒散的工作行为带到