安全生产奖励与事故问责管理办法.docxVIP

安全生产奖励与事故问责管理办法 1．总则 1.1 为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故 报告和调查处理条例》等法律法规和宝武集团公司《安全生产事故问 责管理办法》的要求，落实xx信息技术股份有限公司 (以下简 称公司) 安全生产责任制，强化各级管理者安全生产责任意识，防止 和减少公司生产安全事故、火灾事故、交通事故 (以下统称安全生产 事故)，本着从严管理、激励先进、强化事故责任追究的原则，特制定 本管理办法。 1.2 本管理办法适用于公司各部门和分公司 (以下简称各单位)， 子公司参照执行。 1.3 本办法是奖励先进、事故问责的标准依据。 2.安全生产奖励 2.1 为鼓励各单位不断提高安全生产水平，防止和减少安全生产事 故，公司每年一次对安全生产先进单位实施安全生产专项奖励。具体 奖励方案参照上级公司对公司安全生产专项奖励标准， 由运行与安全 管理部编制报公司领导批准后执行。 2.2 每年年初，根据上级公司下达的年度安全生产责任目标，公司 制订并下达各单位年度安全生产管理目标，公司每年一次对安全生产 管理目标达标单位的责任者实施奖励。 2.3 各单位参照本办法，制订本单位的安全生产奖励办法，实施对 下属部门的奖励。 3.安全生产事故问责 3.1 为强化安全生产责任，本着从严要求、从严管理的原则，对发 生安全生产事故，造成人员伤亡 (含公司员工、协力员工、建设