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教师个人成长规划 随着素质教育的大力实施，教育的意义不仅让孩子获得健康和谐的发展，教师的自我价值也在教育的过程中得到了实现。教师在素质教育中不仅是吐丝的春蚕，是燃烧的蜡烛，重新发现教师，重视教师的发展已经是当代素质教育背景下的一大趋势。教师专业化发展已经是教师教育不可抵挡的一种取向。作为一名年轻教师，我应该如何走好自己的专业化道路呢,针对自己的成长特制定个人成长计划。 一、发展目标 树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴;工作中，积极投身教育科研的改革与实践，积极探索新的课堂教学;实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型的教师。 二、发展计划 教师专业成长是一个动态的学习过程，它有许多的成长途径和方式让我们得到良好的发展与成长。比如职前培训，职后培训，自我学习，学历进修，教学行为反思，教育叙事研究??为更好的促进自己的专业成长道路，我拟定了以下的计划。 1、在教学教法上多下功夫，力求“授之与渔”，在新课程的倡导下为实现学生的终身发展而努力。 2、多争取上公开课的机会，用压力给自己以动力，多磨练，快成长。 3、多听课，多评课，取长补短，并及时做好课后反思，认真总结每堂课的不足和闪光点。 4、积极参加各种教育培训活动，并撰写培训感受。 三、具体措施 1