职业素养能力训练第一课.pptVIP

职业素养能力训练裴改红 第一页，共三十二页。 职业素养能力训练课程结构 第二页，共三十二页。 自我认知能力训练--- 我是准职业人 第三页，共三十二页。 第四页，共三十二页。 第五页，共三十二页。 第六页，共三十二页。 第七页，共三十二页。 第八页，共三十二页。 第九页，共三十二页。 选 第十页，共三十二页。 第十一页，共三十二页。 第十二页，共三十二页。 第十三页，共三十二页。 第十四页，共三十二页。 第十五页，共三十二页。 一 、准职业人 1、定义 所谓的准职业人，就是尚未就业就能按照企业对员工的标准要求自己，初步具备职业人的基本素质，能够满足职场的需要，即将进入职场的人。 2、企业对员工的标准 （1）结果证明价值； （2）责任造就人品； （3）能力解决问题； （4）重视日常细节； （5）耐心对待客户； （6）遵守公司规范； （7）团队利益为重； （8）精确时间观念； （9）沟通解决一切； （10）行为始终如一； 第十六页，共三十二页。 二、中职生：准职业人 1、转换角色，把握定位 第十七页，共三十二页。 2、从中职生到准职业人有多远 第十八页，共三十二页。 3、现