幼儿园责任督学履职情况汇报材料.docxVIP

幼儿园责任督学履职情况汇报材料.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 第 PAGE 1 页 幼儿园责任督学履职情况汇报材料 幼儿园责任督学履职状况汇报材料 担当幼儿园责任督学这半年以来,我严格遵守《中学校校责任督学工作守则》,能够坚持督导标准,仔细负责,忠于职守,实事求是,做到定期到责任区幼儿园督导检查,细致了解状况,查阅档案资料,并准时与幼儿园负责人交换看法。现将督学工作简洁汇报如下: 一、明确任务,仔细履行职责 被聘为兼职责任督学以来,我仔细学习《教育督导条例》、《中学校校责任督学挂牌督导规程》、《中学校责任督学工作守则》等文件,具体了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等,明确自己的任务。依据幼教组《度责任督学工作打算》每月至少到责任区幼儿园督导一次,通过实地察看、查阅档案资料、谈话沟通等多种方法,对责任区四所幼儿园的各项工作进行督导,提出合理化看法和建议,仔细填写责任督学备案表。 二、高度重视,加强沟通与沟通 除每月到责任区幼儿园督导外,日常还与各幼儿园园长保持联系,反馈各类信息。如:灵沼中心园的数名家长打电话询问开园事宜,我就与冯园长联系了解状况,给家长明确的答复;XX星幼儿园部分家长打电话反映幼儿园不给孩子统一购置教材的问题,我向家长具体讲解国家政策,宣扬幼教理念,取得家长的理解,并且将状况反馈给幼儿园,提示她们做好家园沟通工作,以争取家长对幼儿园工作的理解与支持。另外,责任区幼儿园询问的任何事宜,坚持做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。 三、仔细学习,探究督学新方法 重新稳固学习了《幼儿园工作规程》、《幼儿园老师专业标准》、《3—6岁儿童学习与进展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等政策性文件,在督学工作过程中,通过集体督导,个别督导与随机访谈相结合的方式,对责任区的XXX等四所幼儿园的开学工作、园务管理、园所文化建设、幼儿园卫生保健及食品平安管理、老师队伍建设、家园沟通等工作进行了督导。保持与其他责任督学的联系,相互沟通,学习督导工作先进阅历。 四、存在问题 由于还有自己手头上的工作任务要完成,经常面临时间紧,任务多的现象,有时候督导工作匆忙忙忙,做的'不够细致,严格来说有时候督学工作流于形式。另外,由于是同行,能够体会到工作的艰辛,所以往往对幼儿园的工作确定、鼓舞的多,遇到问题就轻描淡写,简洁带过,或者碍于面子,委婉的指出。现回想起来,这样的方式其实不利于解决问题。 在今后的督导工作中,我将正确处理本职工作与督导工作的关系,加强自身学习,不断转变教育思想,树立新的教育观念,坚持督与导相结合,以导为主,以督为辅,强化服务职能,加大工作力度,把督导工作做得更好,为长安区督导工作及幼教事业的进展,做出自己应有的奉献! 责任督学履职状况汇报材料 本学年的学校责任督学工作始终坚持以“导”为主、以“督”为辅的工作思路,本着规范办学行为、稳定教学秩序、提高办学质量的基本思想开展督导工作,形成了“督有重点,导有目标;以催促改,以导促建”的工作效果。为更好地总结阅历,取长补短,现就本学年的督导工作状况进行总结。 一、仔细贯彻教育法律法规,促进依法治教。 根据《义务教育法》、《教育法》、《老师法》,坚持以人为本,促进同学全面进展,坚持从实际动身,注意德育机构和老师队伍的建设,以科研兴教为先导,重视教育现代化手段的运用,重视对教育工作的指导、监控,严格督查课程开全和课时开足状况,严查以分数考核老师,以升学率考核班级的现象。 二、做好本职工作,主动履行督学职责。 1、督查队伍管理状况。督查学校严格执行考勤制度,公正、公正管理考勤,缺勤必罚,满勤必奖,根治懒、庸、散。严格落实岗位责任制、考核与奖惩制度,增添激励导向作用,通过抓老师考勤从而抓好队伍管理。 2、督查德育管理状况。 (1)督导常规管理,督导分层次设计德育目标,落实德育工作常规,搞好搞活德育相关活动,充分发挥德育渗透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了同学的情操。 (2)督导老师教学及管理工作,强化了老师队伍建设,形成了齐抓共管的良好局面。 (3)督查德育工作目标责任落实到位,形成了学校、家庭、社会教育的三结合。 3、督查教学管理状况。督查学校严格落实课程打算,执行国家、地方、校本课程方案,开全、开足课程。保证了同学每天一小时以上的阳光体育活动时间。对科学学科老师的演示试验和同学分组试验开设率进行督查。定期督查教学过程管理,注意教育教学常规的落实,规范老师的教育教学行为,营造良好的教育信息化教育教学环境

文档评论(0)

以前不一样 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档