财经法规与会计职业道德(第五章).ppt

【例题·综合题】某公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元。公司市场部经理持公司董事长的批示到财会部申领该笔款项。财务部经理王某认为，该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了批示即同意拨付该笔款项。分析财务部经理王某的行为违反了哪项职业道德。 『正确答案』财务部经理王某的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求。坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。 第三十一页，共五十一页。 六、提高技能 （一）含义　　提高技能，要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力，以适应工作需要。　　会计职业技能包括：会计理论操作水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能力、沟通交流能力以及职业经验等。　　 第三十二页，共五十一页。 　　 【例题·多选题】下列各项中，属于会计技能的有（　）。　　A.提供会计信息能力　　B.会计实务操作能力　　C.职业判断能力　　D.沟通交流能力 『正确答案』ABCD 第三十三页，共五十一页。 （二）基本要求　　1.具有不断提高会计技能的意识和愿望。　　2.具有勤学苦练、刻苦钻研的精神和科学的学习方法。　　 第三十四页，共五十一页。 【例题·多选题】根据会计职业道德要求，下列各项中，有利于会计人员提高技能的有（　）。　　A.参加财政部门组织的会计法规制度培训　　B.参加会计国际研讨会　　C.参加单位组织的业务比赛和经验交流　　D.参加会计专业技术资格考试 『正确答案』ABCD 第三十五页，共五十一页。 【例5-3】某企业每周二下午都有两个小时固定的业务理论学习时间。因为会计人员工作繁忙，现会计主管向领导提出建议：财务部门的全体人员不参加或少参加学习。　试分析：该会计主管的建议是否正确？为什么？ 『答案解析』该会计主管的建议不正确，违背了提高技能的会计职业道德要求。提高技能就是要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计人员也只有通过不断学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，才能一直保持足够的专业胜任能力。不能借口或因工作繁忙就不参加或少参加学习。 第三十六页，共五十一页。 第五章　会计职业道德 第一页，共五十一页。 第一节　会计职业道德概述 一、职业道德的概念　　职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。 二、职业道德的特征 1、职业性 2、实践性 3、继承性 4、多样性　　 第二页，共五十一页。 三、职业道德的作用 1、促进职业活动的有序进行 2、对社会道德风尚产生积极影响 　 第三页，共五十一页。 四、会计职业道德概念　　会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。　　 第四页，共五十一页。 五、会计职业道德的特征 1、较多关注公众利益 2、具有一定强制性 第五页，共五十一页。 六、会计职业道德功能　（一）指导功能　（二）评价功能　（三）教化功能 第六页，共五十一页。 七、会计职业道德的作用　　1.规范会计行为的基础　　2.实现会计目标的重要保证　　3.会计法律制度的重要补充　　4.会计人员提高素质的内在要求　　 第七页，共五十一页。 八、会计职业道德与会计法律制度（简答题）　　会计职业道德与会计法律制度都属于会计人员行为规范，两者既有联系，也有区别。 第八页，共五十一页。 （一）二者的联系　　会计职业道德、会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象，承担着同样的职责，两者联系密切。　　 1.两者作用上相互补充、协调　　会计行为不可能都由会计法律制度进行规范，不需要或不宜由会计法律制度进行规范的行为，可通过会计职业道德规范来实现　　 2.两者内容上相互渗透、相互重叠　　会计法律制度中含有会计职业道德规范的内容，同时，会计职业道德规范中也包含会计法律制度的某些条款。　　 3.两者在地位上相互转化、相互吸收　　　会计法律制度是会计职业道德的最低要求　　 4.两者在实施过程中相互作用。 第九页，共五十一页。 （二）二者的区别　　 1.性质不同　会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性； 　会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。 　　 2.作用范围不同　　会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性；　　会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界，具有较强的主观性。　　 3.表现形式不同　　会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管理机关制定的，其表现形式是具体的