大学课程《管理心理学》教学PPT课件：第三章 个性心理与管理.pptxVIP

第三章 个性心理与管理 第二部分　个性与群体篇 本 章 目 录 第一节　个性概述 一、个性的概念 个性是指一个人身上经常地、稳定地表现出来的心理特点。 其一,个性倾向性,即个体对客观事物的意识倾向性,包括兴趣、爱好、需要动机、信念、理想、世界观等。 其二,个性心理特征,即心理过程的特征,包括气质、能力和性格。我们主要讨论个性心理特征的内容。 第一节　个性概述 二、个性的特点 (一)独特性 (二)整体性 (三)稳定性 (四)倾向性 第一节　个性概述 三、个性心理结构 (一)个性心理特征 1.气质 2.能力 3.性格 (二)个性倾向性 1.需要和动机 2.兴趣 3.理想、信念和世界观 第二节　个性差异与管理 一、气质差异的管理 (一)气质差异 (二)气质差异的管理 1.管理的范围 2.管理的原则 气质类型 行为特征 胆汁质 直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈、具有外倾性 多血质 活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转变、兴趣容易变换、具有外倾性 黏液质 安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定难以转移、善于忍耐、具有内倾性 抑郁质 孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生慢但持续很久、体验深刻、具有内倾性 第二节　个性差异与管理 二、能力差异的管理 (一)能力差异 (二)能力差异的管理 1.管理的范围 2.管理的原则 维　度 描　述 工作