幼儿园等级自查报告.pdfVIP

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幼儿园等级自查报告 xxx 区真光幼儿园创立于1995年,目前是一所公办二级一类幼儿园, 拥有总分两所园,占地 5719;人均面积 16.8 ;建筑面积 3390,人均面 积 9。8 园内拥有 10 个班级规模,大、中、小 10 个班级,共 320 名幼儿。 各类人员均符合有关法规规定的任职资格。 多年来,在普陀区训练局各有关部门的关怀、帮忙、指导下,我园全 体教职员工以争创等级园为奋斗目标,以一级幼儿园的工作要求为幼儿园 工作的衡量标准,以仔细、务实、进取、创新的精神,力求做到有提升、 有进展。全园教工紧紧围绕幼儿园进展目标,以创文明促师德;以分散求 合力;以创新谋进展;以质量求效益有效乐观地开展工作,努力把幼儿园 办成幼儿快乐、家长放心、社会满足的幼儿园。 依据我园三年进展规划和等级验收的标准,近年来,我园全体教职工 在普陀区训练局提出的 “办普陀人民满足的训练”的精神指引下,在办园 的目标鼓励下,全体教职工团结进取,奋勉向上,连年获得普陀区训练系 统文明单位,年年获得普陀区训练系统文明班组,和上海市心理安康试验 基地、普陀区绿色学校。 我们重视环境的创设,注意幼儿共性化的进展,努力凸现 “幼儿园是 幼儿乐园”的训练理念。坚持保教并重的原则,全面实施二期课改,不断 深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作在园张显特色,求取进展。 我们乐观提倡教师参加区、支部等各项活动,如:张英教师设计的区 角活动“上海市新课程擂台赛”三等奖。李欢欢、张英、陈剑勤的论文, 《浅谈幼儿园运用多媒体教学的实效性》在全国幼儿园信息技术应用作品 评比活动中荣获一等奖。教玩具区评比获得二等奖和三等奖,张莉洁的论 文获得 2 等奖;张帆莉教师获得支部 08 年三八红旗手;张莉洁和张英两 位年轻教师被评为区教坛新秀。工会工作评比一等奖;其次届“朗盛杯” 环保节目三等奖;07 年美育节《树叶舞》三等奖。 一、加强制度建立,依法办园,民主治理。 1、随着现代学校制度建立的不断推动,在依法办园,民主治理的准 则的指引下,我园提出了“一切为幼儿”的办园宗旨。全园教职工以“效 劳于孩子,效劳于家长,效劳于社区”为工作准则,乐观提倡和营造“勤 奋、进取、和谐、奉献”的校园文化精神。通过定期召开民管会,让全体 教工共同来规划幼儿园的美妙前景。我们对幼儿园的各项工作实行校务公 开,特殊是每学期园长的工作报告,都在民管会上,让每位教职工充分争 论,提出建议,取得教工们的认可。对园内重大的事情和决策,如教职工 的考核,特别津贴人员的产生,幼儿园规章制度的修改,师德标准员工的 奖惩等都做到公开、公示,使每一位教职工都参加幼儿园的民主治理,做 幼儿园的仆人,真正表达民主治理幼儿园。同时叶增加了教师们园荣我荣 的仆人翁意识。去年我们幼儿园的欢快月末动得到了上级部门领导的表扬 同时我们的工会各项工作评比有原先的二等进入了一等行列。 2、随着人事制度的不断改革,人员的流淌给教师带来了新的挑战。 我们大多教师喜爱这里,同时一些教师的流淌增加了新的动力,从 20× ×年 20××年,我们以文明建立为契机,外塑形象,内练素养。以弘扬 为人师表,爱岗敬业,畅谈教师应具备哪些师德标准,努力倾听教师们的 呼声,乐观发挥教师代表传递教职工的声音。制定了 “真光幼儿园教师师 德标准”标准。这项活动的开展,进一步调动了广阔教职工的乐观性,从 而促进了幼儿园的进展。同时,我们工会工作乐观协作行政,围绕争创“和 谐校园,欢快校园”的主题活动,开展了形式多样的工会活动如:教职工 健身活动、休闲消遣活动、走进社区等活动, 这一系列活动的开展增进 了我园的“分散力”,在全园教职工的共同努力下我园参与支部的教师健 身操获第十五届区教职工运动会一等奖;第十五届区教职工运动会第三名; 这些奖项的获得是广阔教职工 “团队合作”的精神面貌的充分表达。 二、加强队伍建立,促进教师专业化成长。 1、建立专业化的师资队伍,是实施二期课改和推动幼儿园进展的关 键。我们本着培育一支、师德良好、有肯定的业务水平、学历达标、三位 一体的教师队伍为目标,坚持不懈地把加强师资队伍建立作为重中之重来 抓。几年来,我们把创立文明与提高教职工专业化水平结合起来,我园制 定了“十一五”教师连续训练规划和实施方案。以及“十一五”教师培训 打算。每学期针对教师队伍进展现状,以及幼儿园进展的需要,制定青年 教师培育打算。教师则制定了个人专业进展打算。围绕二期课改的精神和 理念,对教师的训练观念和行为进展

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