浅谈国有煤矿企业经营管理存在的问题与强化措施(煤矿论文资料).docVIP

浅谈国有煤矿企业经营管理存在的问题与强化措施(煤矿论文资料).doc

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浅谈国有煤矿企业经营管理存在的问题与强化措施(煤矿论文资料) 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:浅谈国有煤矿企业经营管理存在的问题与强化措施 2 一、引言 2 二、煤矿企业经营管理存在的问题 2 三、强化措施 4 四、结语 5 文2:国有煤矿企业经营管理存在的问题及对策研究 5 一、国有煤矿企业的经营管理问题 6 (一)国有煤矿企业经营发展的外部困境 6 (二)国有煤矿企业经营发展的内部困境 6 二、国有煤矿企业的经营管理问题的解决对策 7 (一)转换经营机制,深化企业内部改革 7 (二)转变经营管理目标,发展循环经济 7 三、结语 8 参考文摘引言: 8 原创性声明(模板) 9 文章致谢(模板) 9 正文 浅谈国有煤矿企业经营管理存在的问题与强化措施(煤矿论文资料) 文1:浅谈国有煤矿企业经营管理存在的问题与强化措施 一、引言 今时今日的煤矿业处于经营复杂期,内有频发的各类煤矿事故,外有国家对能源战略发展宏观调整,再加上竞争越来越激烈的市场环境,都使得煤矿企业的经营越来越难。对国有煤矿企业的经营情况,一定要重视并加强管理,实行先进细致科学的管理方式,让企业不断的发展,适应现代的市场环境,而且在此环境下,把握机会,勇于改革,让我们的企业更加科学健康的向前发展。 二、煤矿企业经营管理存在的问题 我们从前所谓的经营就是在对煤炭经营过程中,认定质量、运输产品、销售点的确定及人员管理等,在这些方面尽可能的节省成本,让效益提高。但国际化的市场环境下,这些强调内部价值耗费为基础的管理系统已经不适用了。我们一定要随着市场环境的变化而去改变适应并实现持续发展,根据自身的特点,对成本管理进行改进,对成本管理制度进一步加强,让国有煤炭企业能在市场上保持较强的竞争力,进而更加发展壮大。 1.安全工作不够到位。近些年来,煤矿单位的事故率其实是下降的,我们企业也越来越重视安全这方面的工作,但是有些工作做的还是不够到位,致使工作过程中出现各种安全问题。 2.经营管理意识不强。很多国有煤炭企业中,对国家颁布的财务法规相关条例遵守和执行,重视销售成本核算就是它们的经营管理,对消耗成本所对应的市场价值不关注,也没有从煤炭企业本身的特点去因地制宜的制定相关的经营管理方法。对经营管理的作用重视程度不够,甚至有一些国有煤炭企业中,财务部分或者更少数人来承担这项工作。国有煤炭企业经营管理工作中,重视购买成本而忽视了销售成本的现象普遍存在,对市场敏感度不够,无法调动控制成本的积极性,从而产生了很多不必要的成本浪费。 3.财务管理不够完善且成本核算过于简单。国有煤炭企业所采用的财务管理办法通常都很简单,成本核算与资金运行的管理比较简单,对成本核算以及资金运行的管理也不够严谨。不客气的说,是不科学的财务管理,对于过程中每项资金的支出与收益没有有郊管理起来,低效的资金运用,成本的不精确投入会严重影响到企业的发展。相当多的企业中,成本核算这块都做得比较简单,就是“产品价格减去投入的资金”来进行最终的成本核算,而对过程中的每个环节没有仔细的核算,这对人力及物料资源及原料利用等环节中存在的问题不能及时发现,及时调整。成本核算应该有效的把资源、生产、销售等多种要素连接在一起,才能有效的控制成本。 4.人力资源管理存在“瓶颈”制约。“人身依附” 现在成为了煤矿企业中力人力资源管理方面最为显著的一个特征,在这个环境中,我们的人力资源部门就发挥不了应有的作用,企业只只重视前期的招聘、后来的薪金、绩效及合同管理方面,却忽视了长远的人力资源规划。使企业员工过份的固定,使其创新性和潜力不能被激发出来,让企业的发展如同一潭死水,无法更好的促进企业的发展。上面说的是管理人员,他们在改革之后与企业形成了依附关系,还有我们的外围岗位,有的由于薪金问题、有的由于发展空间、还有的因为职业病等问题,而且致使人员流动性较大,使很多从业人员自身素质较低,管理较混乱,技术差,队伍不稳定。 5.客户与企业的合作关系不稳固。在产能一直过剩的煤炭市场中,有稳定的客户资源显得尤其重要。但我们有些企业一直有国企的优越感,而对维护发展与客户之间良好的关系的事情不是太重视,对市场风险也没有相应的控制制度,这种环境下,企业与客户的双赢合作就很难保证。而且国有煤矿企业面对终端市场的时候,其服务水平往往都不高。在改革中,还有许多企业盲目的“占地盤”“扩大经营”,一直没有改善的产能过剩很大程度上是这个原因。 三、强化措施 1.加强煤矿企业财务管理的建设。无论在哪个行业的企业管理中,管理的核心工作都是财务管理工作。企业最终要实现的经营目标往往与财务管理的水平的高低有直接的关系。不断完善财务的管理监

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