- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第PAGE页共NUMPAGES页
2022年行政后勤岗位职责
(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。
(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。
(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。
(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。
(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。
2022年行政后勤岗位职责(二)
一、熟练掌握电子文档的传输操作;E____cel等文档类型的编制及应用;
二、合同的核对,订单的整理;
三、电话接待及客户来访接待;
四、送货单、各种资料的填报;
五、协助销售人员制订标书及报价;
六、公司其他交待的工作及业务事项;
2022年行政后勤岗位职责(三)
1医学检验所客人接待,安排会议。
____支持财务法务工作,包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。
____支持研究员和技术员工作,包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。
4固定资产管理,包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。
5严格遵守检验所出入规定,包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。
2022年行政后勤岗位职责(四)
1、负责网签、合同的审核、备案工作;
2、负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;
3、进行客户档案整理,客户信息分析、统计;
4、协助销售负责人进行案场规范化工作流程、案场管理制度的制定、以及执行情况的监督管理。
2022年行政后勤岗位职责(五)
1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行,优化后勤工作。
2、负责后勤物资的管理,包括入库、定期盘点、发放、统计申购;
3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的监督和管理,做好公司后勤保障工作。
4、负责后勤团队的队伍建设,为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。
5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。
2022年行政后勤岗位职责(六)
1、根据公司行政日常工作需求,负责员工宿舍、员工食堂(包含采购)、办公场所的后勤管理工作;
2、协助领导办理事务性工作,进行车辆管理等;
3、综合部其他辅助性工作。
2022年行政后勤岗位职责(七)
1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作,做好员工关怀和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。
3、负责公司行政费用预算与过程管理;
4、负责公司活动的组织筹备;
5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度,并监督执行和追踪;
6、负责公司资产管理工作,避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。
2022年行政后勤岗位职责(八)
1目的
为规范公司行政、后勤工作,特编此细则。2范围
适用于太仓发电有限公司行政、后勤工作。
总经理工作部负责监督本细则的执行情况,并对本细则的执行情况进行定期评价。3引用标准无
4专用术语定义
办公家器具。指包括办公桌、办公椅、办公用沙发、茶几、会议桌、会议椅、文件柜、立式衣帽架、工具柜、饮水机、碎纸机、各种办公生产用组合柜以及其他与办公生产相关的家器具。
电子设备。成套的台式计算机﹑笔记本电脑﹑打印机﹑传真机﹑复印机﹑摄像机、照相机、录音笔、移动硬盘、投影仪、绘图仪、电子白板、会议音响、视频系统等。
办公用品:
为满足日常办公需要而配备的办公文具及所用耗材等低值易耗品。如:鼠标、计算器、笔、文件夹、笔记本、胶棒、档案袋、橡皮、印台、印油、打孔机、直尺、钉书机、电池、u盘、收纳桶、插排、名片夹、启钉器、剪刀、垃圾袋、水笔、双面胶、转笔刀、档案盒、光盘、报架、修正液、墨盒、硒鼓、感光鼓等。(除墨盒、硒鼓、感光鼓外,单价超过____元纳入电子设备管理)5职责
5.1总经理工作部经理为本细则负责人,负责全面管理本细则,监督检查执行本细则的有效性,批准修改本细则的建议。
5.2总经理工作部行政主管、接待主管、文书为本细则执行人,负责监督检查本
细则的执行情况,对存在问题予以解决或向有关部门主管领导通报,协助公司开展工作。提出完善本细则的建议,经本细则负责任人同意和授权参与修订本细则。
5.3总经理工作部行政主管职责
5.5总经理工作部文书职责。
6检查与评价
总经理工作部每季度对本细则执行情况评价一次。检查后应填写《行政后勤管理细则检查评价表》,该表由细则负责人进行评价,签署意见报公司主管领导审核。《行政后勤管理细则》执行情况检查/评价表序号评价内容评价结果
1本制度执行程序是否有效。□是□否原因:2各部门是否按细则要求履行职责。□是□否原因:
3各部门执行《行政后勤管理细则》是否存在问题。□是□否原因:存在问题及改进建议存在问题:
改进建议:
评价意见:
部门名称:日期:
7反馈
7.1本细则执行每季度应将执行
文档评论(0)