2022年行政和业务管理职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年行政和业务管理职责 1、负责公司与政府部门、行业协会等相关机构建立良好的公共关系，形成良好的政企关系; 2、掌握最新政策和信息，组织制定合适的对策及解决方案，为公司运营及业务拓展提供支撑; 3、建立健全集团总部法务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导集团法律事务工作; 4、为集团经营业务和重大决策提供法律咨询支持，风险分析; 5、识别、评估，监测、报告公司新型业务及合作项目的法务风险，提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。 2022年行政和业务管理职责（二） 1、统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行; 2、组织制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况; 3、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行; 4、负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施;(年会等); 5、管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，提升员工行政服务体验; 6、外部活动接待等事宜; 7、负责日常行政事务管理，协调各地及各部门正常开展工作; 8、负责公司车辆调配、员工食堂管理、设备、设施等固定资产的调配及管理。 2022年行政和业务管理职责（三） 1.负责制定研究院行政管理、总务后勤管理等有关制度; ____组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据研究院和市场的发展修改完善各项制度; 3.负责处理研究院的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; ____组织编制研究院的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制研究院行政经费; 5.负责研究院的大型会议和活动的总体规划和管理工作; 6.负责组织研究院文化建设工作 7.负责大楼装修及相关行政后勤的工作 2022年行政和业务管理职责（四） 1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度; ____组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件; 5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作; 6.负责组织企业文化建设工作; ____组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况; 9.负责管理企业安全管理; 10.负责监管工程部、信息部; ____处理政府等相关事项，熟悉环保、消防、食药监 2022年行政和业务管理职责（五） 协助总经理处理日常工作; 协助总经理进行商务谈判，做好各项衔接、联络工作; 协助编写总经理的公文、合同、标书、经营计划并监督反馈进展情况; 协助总经理开拓及维护客户资源，处理好外部客户关系(重要客户等); 做好各类会议和重要活动的组织工作，以及接待与拜访; 完成总经理交办的其他工作。 2022年行政和业务管理职责（六） 1、依据公司整体战略目标和经营计划，研究和制定系统的行政后勤管理制度，并贯彻落实; 2、规划部门发展方向，制订部门工作计划，拟定部门人员编制; 3、策划、领导、组织部门内部基础管理工作，建立与完善部门管理制度，使部门管理规范化、流程化; 4、安排本部门日常工作，组织本部门员工及时高效地完成本部门的所有工作; 5、理顺部门业务流程，确定部门岗位职责，明确责任分工，确保部门工作协调、有序地开展; 6、支持、指导员工开展工作，切实解决他们在工作中遇到的各种问题，协助顺利完成各项工作和任务; 7、协调解决本部门与公司其他部门的关系，确保部门目标与公司整体目标的一致性; 8、加强部门内部团队精神建设;关心、鼓舞本部门所有人员，营造内部团结、和谐、高效的工作气氛; 9、管理公司固定资产的采购、公司车辆、行政后勤、员工宿舍; 10、协助总经理处理行政外部事务。 2022年行政和业务管理职责（七） 1、制定公司行政管理的方针、政策和制度; 2、依据公司行政体系的规划，建立相应行政体系制度，并有效监督执行; 3、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作; 4、负责公司管理模式执行情况的检查工作; 5、搭建公司会议管理体系并推动核心会议结果落地; 6、企业文化工作的制订与实施; 7、管控行政费用预算，控制公司各项行政事务成本; 8、协助总经理处理其他事物。 2022年行政和业务管理职责（八） 1、负责管理公司行政部的日常工作; 2、负责新员工入职培训，安排组织公司日常培训工作，协助总部做好培训计划与统计; 3、协助部门进行定期绩效考核及绩效结果的运用，熟练薪资制作; 4、负责公司固定资产、各类办公及后勤物资的请购审核、盘点等日常管理工作;