2022年行政后勤部经理岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年行政后勤部经理岗位职责 1.参与公司相关经营计划规定和落实各项工作; 2.建立良好的公共关系和内外部沟通渠道，统筹所辖学校相关行政后勤外包事务，组织制定相关行政管理标准化制度及督促制度贯彻执行; 3.负责相关项目招投标工作的全程落实，及时向领导汇报相关信息、数据、情报及提供参考意见; 4.负责领导交办各类相关文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核，整理; 5.协助领导处理日常工作性事务，做好工作日程安排; 6.根据公司发展需要，完成领导授权与交办的其他工作任务。 2022年行政后勤部经理岗位职责（二） 1.负责建立和完善公司后勤部管理的各项规章制度，并监督执行情况; 2.负责处理公司日常后勤事务，包括固定资产管理、办公用品管理、安保、卫生管理、食堂各项监督管理、宿舍管理、物业租赁等工作; 3.负责协调后勤部与其他部门间的工作，配合各部门做好各项服务工作; 4.负责筹备和安排公司会议，做好会议服务; 5.负责公司接待宴请相关事宜; 6.负责公司车辆管理，包括车辆安排、日常维修保养、违章处理及年审换证等工作; 7.负责控制本部门相关费用的支出工作; 8.上级领导交办的其他事务。 2022年行政后勤部经理岗位职责（三） 1、负责公司客户日常的行政接待工作; 2、负责公司办公环境日常清洁督促，园区绿化维护办公室硬件维护及管理; 3、负责公司宿舍管理、车辆调度和后勤工作的管理安排; 4、负责部门内部考核评估、人员梯队建设。 2022年行政后勤部经理岗位职责（四） 1、制定并组织实施厂部行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程; 2、编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行; 3、全面负责工厂行政管理工作。 4、负责食堂、宿舍、保洁、绿化、保安、安全生产、环保、行政费用管控等日常管理工作。 5、直接下属____人(行政前台、保安、保洁、厨师、厨工、行政司机、行政专员、安全主任等)。 2022年行政后勤部经理岗位职责（五） 1、拟定公司年度行政后勤管理计划、行政后勤管理制度、流程、细则和工作标准，并组织培训，按规定组织实施后勤工作的检查; 2、做好公司资产、治安、消防、生产、食品等的管理，维护公司的经营秩序，保障公司财产及人员安全; 3、负责经营和生活场所的环境卫生、绿化的管理与监督，营造美观、整洁、舒适的工作和生活环境; 4、负责公司房屋、设施设备、通信、水电、办公用品、低值易耗品等资产的管理，办理财产保险，防止资产流失; 5、负责集团食堂、来宾宴请膳食管理，合理调整菜系，保障用餐安全和质量，提供良好的用餐环境和服务，控制成本，杜绝浪费; 6、负责宿舍管理与监督，保障住宿安全，营造舒适、整洁的住宿环境; 7、负责公务车、试乘试驾车、售后替代车、救援车辆管理及使用的监督; 8、建立与维护公司与水电、供应商、政府各职能部门及社会各界关系，争取外部资源对公司的支持; 9、做好专业技能培训，实施对各子公司后勤相关工作的指导和监督; 10、积极配合各部门的工作，并完成公司安排的其他工作任务 2022年行政后勤部经理岗位职责（六） 1.全面统筹公司行政管理工作，建立健全相关行政管理规章制度，规范相关行政文件书写流程，把控行政预算开支，落实办公用品管理、办公环境管理、档案管理等制度。 2.负责统筹信息化管理相关工作。根据公司的生产办公需求，对公司的信息系统、计算机软硬件、弱电系统进行日常检查与维护，保障网络安全、电力安全以及信息化系统的正常运行。 3.根据公司品牌文化的要求，负责开展企业文化、品牌文化的传播与宣贯，对VI视觉系统和以其他宣传媒介为载体宣传活动进行策划、审核、管理及落地执行; 4.负责商务接待相关工作，主要包括来访人员管理，来访客户接待，会议布置接待等。 2022年行政后勤部经理岗位职责（七） 1、宿舍基建工程验收、物料配置，合理安排员工住宿。 2、沟通日常宿舍修缮、保洁及应急事务等管理。 3、员工食堂、生活区配置规划，对承包食堂公司的管理等后勤相关工作。 4、办公室家具配置规划及执行、日常办公用品管理等。 2022年行政后勤部经理岗位职责（八） 一、行政管理 １、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况； ２、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；３、负责公司印鉴，介绍信的使用管理； ４、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和文书档案的管理； ５、负责对外各种来信、来访的接待、联系； ６、负责行政值班安排和检查工作； ７、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作； ８、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。 二、人事管理 １、负责制订人事