2022年行政外勤人员工作职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年行政外勤人员工作职责 1、协助上级推动公司各项管理制度的实施。 2、协助上级做好日常行政事务工作以及来宾来函的接待接洽。 3、协助上级做好司机与车辆管理，促进和控制车辆运营费用，节约管理成本。 4、规范使用印章与保管。 5、督促保洁员依据标准严格执行保洁任务。 2022年行政外勤人员工作职责（二） 1.负责公司员工入离职手续办理、在职人员信息登记、签订劳动合同; 2.每月员工出勤统计及核对; 3.社保增减员操作及月报表递交; 4.管理公司的公共卫生、后勤补给; ____公司文件/快递收寄; 6.办公用品采购及发放管理; 7.负责职员类招聘、接待工作; 8.监督和检查各项行政制度的执行情况; ____组织公司各类团建活动; ____日常办公维护; 完成上司交办的临时性工作。 2022年行政外勤人员工作职责（三） 1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件; 2、合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序; 3、做好重大投诉的处理及汇报工作; 4、定期回访业主，配合完成市场文化活动; 5、协助物业经理对物业部门的建立; 6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展; 7、完成领导交办的其他各项工作任务。 2022年行政外勤人员工作职责（四） 1、负责收发快递，会议组织、活动组织等; 2、负责公司相关文件的整理，并进行分类、归纳、建档; 3、负责公司的行政日常事务工作，办公环境的维护，做好上传下达的沟通; 4、负责公司固定资产调配、管理及日常行政物品采购与登记; 5、费用登记、财务每月对账。 2022年行政外勤人员工作职责（五） 1、协助完成招聘工作，例如简历的筛选、面试邀约与安排; 2、公司员工在职管理：人员入职、转正、离职、调岗、调薪、合同续签等管理; 3、完善人事档案,、花名册，缴纳社保公积金及年审; 4、组织文化相关活动，负责落地执行。 2022年行政外勤人员工作职责（六） 1、负责本校区目标客户的开发和维护工作，包括客户接待、咨询、报名等工作; 2、负责接受客户的电话咨询以及对客人进行电话回访，预约客户到学校咨询参观。 3、推广公司培训课程，达成销售业绩指标; 4、分析和整合学员及潜在客户资料，做有效的跟进; 5、配合校区负责人做好校区的全面管理工作，确保各项工作正常运营。 2022年行政外勤人员工作职责（七） 1、负责日常综合事务性工作，材料打印、复印等文职工作; 2、负责办理各类文件的收发、阅签、整理等工作; 3、负责协助公司各类活动及会议安排，来访人员接待、接听电话等; 4、负责办公区行政后勤支持工作，办公环境维护、票务预订、水电等;? 5、负责公司员工福利方案的定制及发放安排，节日福利、员工体检等; 6、领导和部门安排的其他工作; 2022年行政外勤人员工作职责（八） 1、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理; 2、来访接待配合工作的安排; 3、控制、审核、分析行政相关费用; 4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作; 5、完成上级交办的工作任务。 2022年行政外勤人员工作职责（九） 1、员工入离职相关行政手续办理; 2、负责日常办公用品、礼品、会务物资等物品的采购、盘点及发放; 3、员工活动、会议接待与支持; 4、餐饮、商配需求收集与反馈; 5、负责日常行政中心及系统报单的处理、统计并反馈; 6、负责办公区域内日常巡检，遇问题及时处理并反馈; 7、协助领导完成其他工作。 2022年行政外勤人员工作职责（十） 1、促销员招聘、培训及日常管理; 2、办理促销员入职、离职等手续; 3、促销员社保公积金的月度增减员; 4、负责促销员考勤统计与跟踪; 5、促销活动的督导与跟踪执行; 6、促销政策、销售政策执行督导; 7、执行公司的销售政策; 8、协助省区完成各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写; 9、完成上级交办事宜 2022年行政外勤人员工作职责（十一） 1、负责前台总机的接听和转接; 2、负责来访客户、应聘人员的接待工作; 3、负责公司往来信件、报刊、包裹及快递的收发、登记工作; 4、公司传真件的收取和发放; 5、保证公司办公室内饮用水的充足; 6、接待区域的整洁工作; 7、负责公司人员火车票、飞机票的预订; 8、负责公司客户宾馆客房的预订，与各宾馆保持良好联系并签定优惠协议; 9、负责办公用品库存的管理，做好办公用品的领用、申购、发放和登记; 10、部分文档的处理工作。 2022年行政外勤人员工作职责（十二） 1、日常行政事务：公司福利、办公用品、部门资产、报销、发票、客户权限管理、异常订单处理等 2、会议管理：大学会议组织、会前准备、_