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2022年行政审批职责具体内容
1、根据公司发展战略,实施人力资源规划、完善人事制度;
2、招聘工作:包括招聘渠道的开拓、维护和管理、简历甄选、评估候选人并组织面试;
3、人事管理:员工入职、离职、转正;人事档案维护更新及人事报表的制作;
4、员工培训:入职培训、搭建和完善公司培训体系;
5、负责员工关系管理工作,开展企业文化的建设,组织各种文体团建活动。
6、考勤工资:员工五险一金、工资考勤管理。
7、其他行政事务,包括日常办公室、车辆、办公用品、会议室等等的管理。
2022年行政审批职责具体内容(二)
1、负责公司前台来访客户的接待。
2、负责公司环境卫生及绿植的管理
3、负责公司来询客户的咨询接待。
4、负责客户资料的整理、存档。
5、负责联合办公空间租金收缴工作。
6、负责中心各区域安全管理工作。
7、领导安排的其他工作。
2022年行政审批职责具体内容(三)
1.负责公司日常各类会议的组织、发布通知、____撰写和会务跟办;
2.负责公司各类请示流程的初审和流转,并跟踪进度;
3.负责办公环境、用品物资采购等后勤管理;
4.负责生产安全相关工作;
5.执行公司档案管理相关工作;
6.协助开展公司工会、党委、团委和妇联等组织事务;
7.负责宣传工作和各项活动的组织、开展;
8.完成上级交办的其他工作。
2022年行政审批职责具体内容(四)
1、协助部门上级完善和优化行政管理制度与流程;
2、员工招聘以及入离职、调任、升职等手续的办理;
3、负责公司日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作以及企业文化;协助活动策划活动安排;
4、各类报表数据统计,更新人员资料等文档资料、信息等;
5、完成本所交予的其他工作任务;
2022年行政审批职责具体内容(五)
1、负责公司司机组的人员管理安排;
2、协助上级负责公司文化活动策划、组织、实施;
3、负责各类通知、文件和信息的传达;
4、完成领导交代的临时工作。
2022年行政审批职责具体内容(六)
1、负责前台日常接待;
2、负责来访人员的接待;
3、负责公司固定资产的维护与管理、各项行政费用登记、报销与管理;
4、负责组织安排公司各项活动、会议等;
5、协助上级建立、推行、改进公司行政管理制度、流程和相关应用工具;
6、协助上级做好行政后勤事务性工作;
7、负责相关数据统计、报表等工作;
8、完成上级安排的其他工作。
2022年行政审批职责具体内容(七)
1、负责公司行政后勤工作,如客户接待、物资管理、考勤管理等;
2、协助商务完成合同管理、招投标等工作;
3、协同销售完成售前的部分工作;
4、领导安排的其他工作等。
2022年行政审批职责具体内容(八)
1.负责公司智能工厂行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;
3.领导部门进行日常工作,包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等;
4.编辑年度行政预算,并负责合作供应商的
日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购,
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等;
6.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理。
2022年行政审批职责具体内容(九)
1.协助总经理组织起草重要文件,制度,做好行政制度的建设,执行,检查和修订。
2.负责协调内部各部门的工作关系。
____组织做好客户接待安排,订货会等重要会议的组织协调和配合工作。
4.全面负责公司行政管理事务,日常办公设施的管理,IT管理,各类资质专利申报。
5.全面负责公司后勤管理事务,包括食堂,保安,保洁,绿化,车辆管理,机物料采购。
6.协调与企业有关的政府部门关系
7.负责一线工人的招聘,入职,入住。
8.完成总经理临时交办的其他工作任务。
2022年行政审批职责具体内容(十)
1、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批;
2、负责知识产权申请工作,包括但不限于以下专利申请、资质证照、商标和版权的登记审核、验证、更换等管理工作,以及各类知识产权政府补助的申请、数据整理等工作;
3、负责完成办公用品、下午茶等采购,相关行政费用的报销等工作;
4.、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动;员工福利管理(下午茶、节日福利等);
5、负责行政后勤相关对外关系处理及内外协调工作;
6、负责重要行政指令的督察督办工作,确保行政事务渠道畅通,建立良好办公环境;
7、上级领导交代的其他事宜。
2022年行政审批职责具体内容(十一)
1.负责公司节日活动、员工福利活动、餐饮活动等的策划与运营统筹,包括活动前期筹备对接,活动保障方案策划、创意
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