2022年行政总经理岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年行政总经理岗位职责 1、公司相关文案处理; 2、中支日常费用报销处理、采购等工作 3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 4、组织公司日常活动组织 5、完成总经理安排的其他工作 2022年行政总经理岗位职责（二） 1、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实; 2、对公司人力行政体系建设与改进提出合理化建议; 3、负责本部门工作计划安排和督促按时完成; 4、协助指导人力行政各模块工作; 5、协助指导绩效考核工作及实施; 6、负责企业文化建设管理。 2022年行政总经理岗位职责（三） 1、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案; 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 3、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议; 4、负责固定资产、办公用品的购置和供应商管理; 5、领导安排的其他工作。 2022年行政总经理岗位职责（四） 1.负责行政各模块事务正常运行，包括但不限于办公室日常管理、行政接待、票务管理、保洁管理等; 2.负责制订并完善公司各项行政管理规章制度、工作流程和标准，并监督其实施情况; 3.负责办公区域的物业管理工作，包括但不限于消防安全、环评、办公室5S可视化指引、办公环境卫生、安全管控等管理工作; 4.行政办公用品，公共固定资产的日常管理及流程制定; 5.协助公司企业文化的落地建设，负责公司组织活动(年会，员工活动等)的筹备、开展; 6.协助总经理处理公司日常事务及外部公共关系; 7.负责领导交代的其他工作; 2022年行政总经理岗位职责（五） 1、制定并管理行政各项发展计划; 2、制定并管理行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理; 3、督促并妥善进行财产、内务、安全管理，卫生管理，人事管理，为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、管理行政助理、前台、保洁及保安，确保日常运营事务; 5、追踪并跟进政府扶持政策及申报工作; 6、预审总裁办公室的相关审批文件，管理总裁的差旅行程等; 8、完成上级安排的其他事项 2022年行政总经理岗位职责（六） 1、制度流程：协助行政相关制度与流程建设 2、档案管理：统筹规划公司档案管理; 3、资产管理：统筹公司资产管理; 4、接待管理：制定接待标准和制度，提供各类会议、接待服务; 3、员工活动：员工关怀及年度活动规划与实施 7、完成上级安排的其他相关工作。 2022年行政总经理岗位职责（七） 负责公司运营采购，包括办公用品，生活用品，遵守公司采购流程; 对各部门的办公用品需求进行定期采购和领取以及费用结算; 维护外部关系，建立良好的供应商关系和广泛的客户资源; 缴纳公司各项办公费用，定期与各供应商结账; 2022年行政总经理岗位职责（八） 1、负责建立健全酒店集团行政管理制度及体系 2、负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检; 3、负负责办公设备及固定资产的管理工作，办公用品库存、领用、统计管理; 4、做好办公例会和其他会议的组织工作和____的草拟; 5、负责办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的维修、保养管理; 6、负责各项活动会议的总体规划与管理; 2022年行政总经理岗位职责（九） 1、负责总公司日常行政人事内务管理工作及各分公司内务衔接事宜。 2、起草、修改和完善总公司各类规章管理制度及工作流程。 3、维护和开拓各招聘渠道，满足公司内部各部门人员需求。 4、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。 5、维护良好的员工关系，策划和组织实各类员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。 6、负责公司各类文书起拟及发行，过程监督实施，公司7S检查活动。 2022年行政总经理岗位职责（十） 1、负责制定和完善集团的各项行政管理制度，推进制度实施，协调各部门积极配合做好内 部管理工作; 2、统筹集团的物资管理，包括入库、调配、保管和维护等; 3、统筹后勤保障工作，包括车辆管理、校区环境卫生、安全保卫等，定期组织检查，创造 和保持良好的工作环境以及校区学习环境; 4、编制行政板块费用预算及工作规划等; 2022年行政总经理岗位职责（十一） 1.负责主持行政部的全面工作组织，贯彻落实本部岗位职责和工作标准，加强与有关部门协作配合; 2.规划并建立公司行政管理体系，制定、规范、完善各项行政工作流程;协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; ____组织带领部门做好公司日常行政后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等; ____本着合理节约的原则，严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议; 5.负责带领部门对公司日常行政管理及行政突发事件的处理; 6.完成领导交办的其他工作事项。 2022年