2022年行政服务科长职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年行政服务科长职责 1、善于统筹、完善部门各项工作; 2、处理建筑行业的资质申报、营业执照年审等。 3、做好员工关系、缴纳社保、公积金等工作，并做好落实或监督落实工作; 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求; 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 2022年行政服务科长职责（二） 1、协助上级完成日常各项行政管理工作; 2、负责集团公司后勤保障工作，办公环境维护; 3、负责集团公司的档案管理及各类文件、资料管理工作; 4、负责集团公司日常会务的安排及商务接待工作; 5、负责集团公司相关证照的注册、变更、年检等工商类工作; 6、负责集团公司固定资产的盘存和管理工作; 7、负责集团品牌宣传工作; 8、上级临时安排的其它事务性工作。 2022年行政服务科长职责（三） 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责公司的办公器材用品的盘点。 5、负责公司办公设备，如计算机、传真。机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 7、处理公司对外接待工作。 8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 9、协助总经理处理行政外部事务。 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 11、完成领导临时交办的其他任务。 12、负责公司领导日常出差的旅票，酒店，餐厅选定。 2022年行政服务科长职责（四） 1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、; 2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作; 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作; 4、负责部门考勤管理工作; 5、负责企业文化平台的信息管理; 6、负责____和文字材料的管理; 7、负责固定资产管理; 8、负责办公室的日常管理工作。 2022年行政服务科长职责（五） 1、参与制定行政系统规划，为公司内外服务工作提供支持; 2、全面负责公司内部行政工作的各项事务(如：员工午餐、重大节日福利、物品采购等)，保证办公秩序正常运转。 3、派车用车、预定酒店及订餐、重要客人接待工作准备。 4、负责协调监督下属部门完成相应的工作。 任职资格： 2022年行政服务科长职责（六） 1、协助部经理做好部门管理工作 2、做好文件起草、文件收发、材料收集、档案管理等工作 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、掌握公司工作情况和有关数据 5、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、各项规章制度监督与执行 7、其他机动事宜 2022年行政服务科长职责（七） 1制度建设完善健全公司的各项规章制度，推动公司规范化管理。2企业文化建设负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，提高公司员工的凝聚力。3招聘及劳动关系管理1.监督劳动合同的签订，工资的核实，及时了解员工的思想。 2.及时为用人部门招到合适的人员。 3.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。4薪酬绩效管理1.制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。 2.制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。 3.负责考勤及工资绩效核算的复核工作。5固定资产管理。 4.负责办理公司劳保用品、办公及生活用品、器具、设备、设施保管理与发放，保证正常办公和生活的物资供应。 2022年行政服务科长职责（八） 1.负责公司日常基础运营支持工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理。 2.负责公司人员的招聘工作。 3.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验，协助领导进行企业文化建设工作。 4.领导交办的其他事宜。 2022年行政服务科长职责（九） 1、办公环境的监督维护。 2、公司来电来访、前台接待、电话的转接。 3、负责机票酒店预订，办公室物品和设备管理、会议室管理、文件管理、车辆管理、办公软件异常处理、名片、物流管理、环境卫生管理。 4、公司文件的扫描，传真，复印等。 5、公司证照的办理。 6、组织公司活动，通过温馨的节日祝福和各类沟通渠道营造良好的工作氛围。 6、协助上级处理相关表格及文件的制作。 7、根据公司实际情况完成政府部门项目申请工作及来访接待工作。 2022年行政服务科长职责（十） 1、总台接待 2、会议室会议管理和服务 3、信件和疑难件处理 4、会务用品管理 5、公司绩效福利策划执行 6、企业文化策划执行(辅助) 2022年行政服务科长职责（十一） 1、负责直销部营销费用的核销工作; 2、负责各营销系统的相关数据处理及后台运营各项工作; 3、其他业务部门/客户或营运组组长需要营运组组员协助完