《职业素养提升》培训有感.docVIP

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档《职业素 养提升》培训有感，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档 收藏或许转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们持续前行的动力。 《职业修养提升》培训有感 为进一步提高职工整体职业素质，提升团队凝聚力。企业 于8月25日邀请著名管理培训专家张复兴老师对全员进行了一次对于提高职业修养的专题讲座。 会议期间培训老师通过生动有趣的互动及实时的案例解说 了任职场中的胜任力要求、怎样做到高效履行力、怎样保持正能量心态、怎样提高团队交流协作能力的原则和方法。 本次培训得到了各部门负责人的高度重视，参训率100%. 培训开始张老师先是传授了我们在讲堂上怎样学好技术：1、学 之乐，让自己在快乐中学习；2、学之思，学中和学后的深刻思 考，取其精华；3、学以致用，最后把学到的知识应用到实际的 工作中。培训过程中各小组成员充散发挥团队协作精神，积极献 计、献策，踊跃讲话，讲堂气氛热烈、活跃。 职工职业修养主要有以下几个方面。 一、职场胜任力---优异的职业人应具备的素质 －1－ 1、专业的知识-有关的知识-懂； 2、熟练的技术-知识转结果-会； 3、健康的心理-成熟的心理-当； 4、职业的形象-仪容、仪表-体； 二、高效履行力---将组织的目标变成有结果的行动，才是 真实的履行力 提升履行效能的策略： 1、履行前：主动交流、计划详细、履行到位； 2、履行中：主动发问、明确目标、达成希望； 3、履行后：主动反应、交流分享、同赢共长； 详细操作：接受工作问标准，请示工作讲方案，汇报工作 说结果。 1、履行工作是什么-正确领会领导要求； 2、怎样去思考工作-立刻行动拒绝借口； 3、怎样去履行工作-意愿高方法对行动快； 4、履行结果的要求超越领导的希望； 5、履行总结的过程反省、改良、总结； 三、正能量心态——好意态才有好前程 任职场中要做到对人懂得感恩、对己懂得控制、对事懂得 全力、对物懂得珍惜。 －2－ 1、点燃激情、有活力才有成绩； 2、自动自发、想有位请先有为； 3、超越自我、由沙子变成金子； 4、追求优异、每件事做到完美； 5、贵在坚持、需意志时莫放弃； 6、耐住寂寞、守得云开见光明； 四、团队交流协作力----恪守交流文化 1、拿不准的事问好了再去做； 2、第一次做的事想好了再去做； 3、需再次做的事优化后再去做； 4、多方要求的事交流协调再去做； 5、部门协作的事积极主动的去做； “种猴子”的故事告诉我们，通过一定次数的重复某一件 事，它就会成为一种习惯。在工作和生活中要”先让自己养习惯， 再让习惯养自己”. 积极面对一切我们必须面对的东西，并从中吸取可以促使 我们积极人生态度的成分。我们都有一颗永远追求优异的心，我 们不能预知结果，那么我们就该好好把握过程。 《职业修养》告诉我们：工作的态度，不是今天或明天， 而是一种职业的崇奉。现在，职业化是一个国家、一个组织乃至 －3－ 个人的第一竞争力。没有职业化做基础，其余的能力都是空谈。 具备职业化的职工对企业的发展极为重要，因为他能为企业的发展壮大提供络绎不绝的动力，把企业不断推向新的发展阶段。 《职业修养提升》培训有感全文结束。 －4－