2022年酒店销售经理的职责说明.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年酒店销售经理的职责说明 职责： 1、带领团队完成上海及周边，高星酒店的开发及谈判工作; 2、负责高星酒店的后期运营工作; 3、处理所辖酒店和下属BD的紧急问题; 4、协助总经理完成相关区域代理商的维护。 任职要求： 1、____年以上酒店、OTA相关工作经验; 2、具备较强的洞察能力、洽谈能力、社交能力、应变能力; 3、思维敏捷，有良好的团队管理经验，工作耐心细致; 4、有酒店资源者优先考虑; 5、能适应短期国内出差。 2022年酒店销售经理的职责说明（二） 岗位职责： 1.按照总经理指示执行相关工作，制定销售策略，挖掘客户，商议价格并争取利润最大化; 2.监察同行、竞争对手的活动，进行市场调研和分析，对市场动态保持敏感， 3.销售酒店所有设施; 4.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、旅行社、公司客户、政府部门和其他客人等发展并保持联系; 岗位要求： ____具有代表酒店，品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力 2.熟悉上海尤其是崇明市场优先 ____具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 4.精通微软办公软件; 5.良好的写作技能。 2022年酒店销售经理的职责说明（三） 岗位职责 1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓; 2、负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务; 3、制定销售计划，完成销售指标，做好销售团队管理; 4、市场资料搜集分析，展会规划执行; 5、完成其他业务指示。 任职资格 1、专科以上学历; 2、____年以上酒店销售经验与管理经验; 3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 5、熟悉电脑办公软件使用。 2022年酒店销售经理的职责说明（四） 主要职责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1.大学专科以上学历，旅游管理或市场营销专业优先; ____具有市场营销、饭店管理的相关知识，收洗营销技巧，具有较强的语言表达和沟通能力，销售意识较强，了解饭店行业的经营状况及区域市场动态; 3.有同星级酒店销售工作经验者优先。 2022年酒店销售经理的职责说明（五） 职位描述： 1、负责酒店的销售运作、管理;包括计划、组织、进度控制和检讨; 2、负责设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划; 3、负责旅行社、网络分销渠道的管理; 4、寻找目标客户，沟通合作，对目标酒店进行产品市场及调研分析，根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、____年以上酒店行业销售工作经验，职业方向为驻店总经理，有酒店副总经理级以上管理经验优先考虑; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，具备一定的领导能力; 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6、条件稍逊者可应聘销售主管。 2022年酒店销售经理的职责说明（六） 职责： 1、负责带领团队进行运营维护、制定公司的业绩目标，负责对下属的培训、任务分配及业务指导; 2、负责对公司业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属完成商务谈判; 3、负责持续研究总结销售策略和竞对策略，带领销售团队完成销售指标; 4、追踪本地市场动向，带领下属不断开拓及维护新老客户，并建立长期稳定的关系; 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，一年及以上酒店销售团队管理经验，三年酒店或酒店式公寓销售经验; 2、熟悉OTA行业，对酒店营销有有效策略和方法; 3、具有高效的执行能力，优秀的陌生拜访及挖掘客户能力; 4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、热爱销售，勇于挑战，具备一定的市场分析判断能力; 6、有责任心，有较强的抗压能力;