附件：检修公司违章积分管理制度.doc

PAGE 21 附件 广西桂冠电力股份有限公司检修分公司 违章积分管理制度(修订) 1 范围 本制度规定了违章积分管理的范围、规范性引用文件、定义和术语、组织机构、管理职责、检查与考核、报告与记录。适用于广西桂冠电力股份有限公司检修分公司（以下简称公司），也适用于与公司建立经济合同关系的各作业单位。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB 26164.1-2010 电业安全工作规程（第1部分：热力和机械部分） GB 26860-2011 电力安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） 中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定 中国大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1员工 员工指公司各种用工形式的人员，包括各类合同用工，劳务派遣人员，临时聘用人员，代训人员和实习生，外委项目工程人员。 3.2违章行为 违章行为是指员工在生产活动中一切违反国家、行业、上级以及本单位的有关安全生产的法律法规、规程制度、标准规范等的行为。 3.3 违章当事人 违章当事人指发生违章行为的直接责任者。 3.4 违章相关责任人 违章现场其他工作人员（包括管理或技术人员）。 3.5违章指挥 违章指挥是指生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规程及专为某项工作制定的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。 4 组织机构 4.1 公司成立违章积分管理工作领导小组，由总经理任组长，党委书记、副总经理、工会主席、纪委书记、总会计师、总工程师任副组长，各相关部门（项目公司）安全第一责任人为成员。 4.2 违章积分管理工作领导小组下设办公室，办公室主任由安全监察部主任兼任，成员由安全监察部全体成员、各项目公司安全工程师组成。 4.3 各项目公司要成立违章积分管理工作小组，负责本项目公司的违章积分管理工作，开展日常的违章积分管理工作，并做好相关记录。 5 违章积分管理职责 5.1 领导小组职责 5.1.1 贯彻落实上级公司反违章工作要求，领导本公司的违章积分管理工作。 5.1.2 负责组织制定本公司的违章积分管理工作标准，制定界定各类违章的标准及奖惩办法。 5.1.3 统领和协调解决违章积分管理工作所需的人、财、物及其它问题，保障违章积分管理工作的顺利开展。 5.1.4 检查、监督违章积分管理工作办公室及各部门的违章积分管理工作开展情况，对违章积分管理工作进行总结,提出 改进管理的措施。 5.1.5 审核违章处理意见和考核决定，对违章积分管理工作中的重大问题进行研究决策。 5.1.6 督察各级生产管理人员，杜绝违章行为。 5.2 办公室职责 5.2.1 在违章积分管理工作领导小组的领导下，贯彻落实领导小组的决议，具体开展违章积分管理的各项工作。 5.2.2 开展不定期安全监督巡视和章督查，不定期检查生产作业现场，及时指正各种违章行为，对检查出的各种违章行为、违章人员提出考核意见，并上报违章积分管理领导小组审批。 5.2.3 建立公司系统员工违章积分档案，做好违章积分档案的管理。 5.2.4 对违章行为在公司 OA 系统进行曝光。 5.3 各项目公司违章积分管理工作小组职责 5.3.1 依据本制度制定本项目公司违章积分管理工作的实施细则。 5.3.2 组织落实有关违章积分管理的文件要求。 5.3.3 组织开展各种学习教育活动，提高员工遵章守则的意识。 5.3.4 定期检查本项目公司各项目部违章积分管理工作的开展情况。 5.3.5 经常进行现场检查，及时指正各种违章行为。 5.3.6 执行上级的违章考核决定。 5.3.7 对本项目公司的违章积分管理工作及违章情况进行总结和考核并及时上报违章积分管理工作办公室。 6 违章积分管理的要求 6.1 违章的分类 根据违章行为的性质、严重程度，可分为严重违章行为、较为严重违章行为、一般违章行为三种（典型违章行为表详见附录A，注：违章行为不仅限于本附录。） a)严重违章行为：一旦造成后果，不仅对本人，还对他人的人身安全造成严重威胁；或有可能造成设备严重损坏的行为；或违反《电业安全工作规程》等相关规定中“严禁……”的行为；例如：无票作业、违章指挥、约时停送电、安全措施不全就开始作业等； b)较为严重违章行为：违章行为对自身的人身安全和健康带来影响；或有可能造成设备停运的；或违反在《电业安全工作规程》等相关规定中“禁止、不准、不得、必须、应……”的行为； c)一般违章行为：违反规程、制度，尚未构成前两条规定的其它违章行为。 6.2 管理要求 6.2.1 违章积分管理工作的主体是安全生产保证体系，各级行政