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健身俱乐部教练部运营服务手册
服务宣言:专注健康用心服务
教练主管职责
直属上级:店长
督导下级:全体教练员
(1.)每天安排检查或亲自检查所有健身器械的状况,填写或督促教练填写器械维护表?每周管理层会议上把本周器械维护表上交店长?
(2.)安排操课,保证课程准时和正确的进行,保证课程质量,节约操课成本,保证课程表布告栏总是最新的,保证前台有充足和及时的课程表发放?登记操课人数,了解会员对操课的意见,每周中层会议上交相关记录?
(3.)确保器械训练区和教练办公室(器械/地面/玻璃/墙面/器械/空调/音响/办公桌椅等等)总是整洁,外观优美(自己处理或安排人员处理)?
(4.)确保器械训练区和教练办公室(器械/地面/玻璃/墙面/器械/空调/音响/办公桌椅等等)总是整洁,外观优美(自己处理或安排人员处理)?
(5.)负责解决直属部门的客户投诉(3日内),并把处理情况上报店长?
(7.)确保场地内随时有巡场教练服务,并确保巡场教练的服务质量?
(8.)做到每个办卡会员一份健身计划?
定期检查并协助教练做好非私教会员的健身计划?
确保新会员在入会两天内有教练与之联系?
所有每三个月做一次体能测试?
发展一个有效的监督体系(逐步完善),用来保证这些计划能够实施?
(9)负责每月教练部排班并于本月30日前上交下月
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