职业分析人职匹配PPT课件.pptVIP

Teaching Process 教学过程 大学生职业生涯规划与就业指导 汇报人：某某某 汇报时间：2022.X.X 课 程 设 置 第四章：职业准备·生涯规划 第一章：认识自我 ·定位自我 第三章：职业修养·职业道德 第二章：职业分析·人职匹配 02 第二章 职业分析?人职匹配 第一节探索职业世界 01 02 第二节 了解职业环境 03 第三节 SWOT分析法 第一节 探索职业世界 一、形成自己预期的职业库 头脑风暴（理想中）出的职业 性格探索适合的职业 兴趣探索适合的职业 价值观探索适合的职业 能力探索适合的职业 职业库 二、获得职业信息的方法 静态的资料接触 --出版品 --视听资料 --网络 --行业展览会 --人才交流会 --机构、学校、政府、 公司 动态 --专业协会 --专业俱乐部 --生涯人物访谈 --实习 --情境模拟 三、职业分类的方法 1、工作世界地图 2、《中华人民共和国职业分类大典》 它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。将中国目前社会职业分为1838个。在这1838个职业中，又分为8大类、66个种类、413个小类， 并具体确定了各个职业名称。 3、其它探索工作世界的方法 1、职业描述 2、职业的核心工作内容 3、职业的发展前景及其对社会和生