(2022年-2023年)化工行业劳动合同协议书范本1263.docxVIP

(2022年-2023年)化工行业劳动合同协议书范本1263.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019 版化工行业劳动合同一 ?年小上,** ―“ 0g加 「”2, 一 外。■‘ 一化工行业劳动合同 甲方, 乙 Zf: 签订H期: 稻壳儿独家 编号: 化工行业劳动合同甲方: 乙方: 签订日期:年 月 日 甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 申分正号: 上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。 第1条劳动合同期限有固定期限。本合同自 年 月 日 至 年 月 日止,期限为 年。 无固定期限。本合同自 年 月 日起。 以完成一定的工作(任务)为期限,自 年 月 日 至 工作(任务)完成时即行终止。 L 4合同期限内,试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限 为 个月。 第2条工作内容 甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方 在 岗位(工种)工作(具体工作内容及要 求双方可另签订岗位协议)。 因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 第3条工作时间和休息休假1甲方实行工作制,每日工作时间 小时。每周工作时 间 小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加 班工资或补休。 3.2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 第4条劳动报酬和支付时间1乙方试用期的工资标准为人民币 元/月。 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资 元。 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超 个月的, 甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过 个月,未 安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停 工生活费。 甲方安排乙方每日 时至次日 时期间工作 的,每个工作日应支付夜班补贴人民币 元。 乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家政策规定或 约定的标准,支付乙方工资。 甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会 (职代会)集体协商确定的工资分配方法,并向本单位劳动者公布。 第5条 社会保险和福利待遇甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保 险费用;社会保险费用个人缴纳局部,甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲方为乙方提供以下福利待遇。 2. 1 * / 2. 2 * / 2. 3 O 第6条劳动保护和劳动条件甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律、法规,为乙 方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,建立健全 生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措 施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,为乙方提供个 人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、平安帽、平安带、防毒口罩、面 具、 、等。 3甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培 训,催促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导乙方正确使 用职业病防护设备和器材。 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗 时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保 护特殊津贴人民币 元。 乙方有权对甲方平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权 拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇 或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下,有权通 知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方不得为此而取消或者减少 乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。 乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、 规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用 品,发现职业病危害隐患应当及时报告。 甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 第7条职业培训 甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、平安生 产的教育和培训; 乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。 第8条劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守 甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、 行政处分、经济处分等,直至解除本合同。 劳动合同的终止、解除、续订和变更 . 1甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规 定。 2本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。 3双方约定的其他劳动合同终止条件: 第10条违反劳动合同的责任1解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2甲乙双方一方违反合同时,应承当违约责任,依照法律、政策和本合同规 定向对方支付违约金人民币 元。 3其他违约责任: 第n条H. 1双方约定的其他事 项: 第1

文档评论(0)

scj1122118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8066052137000004

1亿VIP精品文档

相关文档