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- 2022-07-20 发布于中国
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钢铁集团有限公司工伤事故管理制度
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钢铁XXXX有限公司工伤事故管理制度
1 目的
??????? 为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《特大安全事故行政责任追究规定》等国家有关法律、法规,规范公司工伤事故管理,做好事故预防工作,保证安全有序生产,特制定本项制度。
???????2? 适用范围
??????? 本制度适用于天津钢铁XXXX有限公司所属各部门。
???????3? 管理内容和要求
???????3.1 执行原则
??????? 本制度所指工伤事故,是指员工(包括劳动合同制员工、劳务工)在生产岗位上,从事与生产劳动相关的工作,或者由于劳动条件、作业环境等原因引起的人身伤害事故或职业病。
???????3.1.1 公司所有员工参加天津市企业员工工伤保险。
???????3.1.2 工伤事故调查处理坚持实事求是、尊重科学的原则。???
???????3.1.3 工伤事故管理坚持“四不放过”原则。
???????3.1.4 公司和相关生产部门必须建立并实施生产安全事故应急救援制度。
???????3.1.5 公司和相关生产部门应建立工伤事故档案。
???????3.1.6 公司实施工伤事故考核管理细则,同时实行工伤事故举报奖励,禁止工伤事故瞒报、迟报或虚报。
???????3.1.7 公司鼓励员工为做好本部门的安全生产工作,积极提出合理化建议,对于
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