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深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务 摘要：当前，“建设服务型政府”已成为我国行政体制改革的方向。把建设服务型政府作为行政体制改革的目标，是我们党和政府深化行政体制改革认识的升华。这标志着政府职能转变和行政体制改革进入新阶段，同时也面临着新的挑战和任务。 关键词：行政管理体制；改革；服务型政府 一、坚持改革的原因 经历了1978年的改革开放后，我国政府不断发展自身职能，致力于不断提高行政能力，因此，政府在发展过程中不断推进行政体制改革，不断转变自身的发展职能。通过规范政府原有的体质机制，来逐步提高政府的办事效率，同时注重加强政府工作人员的管理，为推进行政体制改革与促进我国的现代化建设做出努力。通过进行行政体制方面的规范与改革，为促进我国政府的建设以及改变政府的职能具有重要作用。我国一直坚持进行改革的原因，是因为改革开放之后，我国一直致力于行政体制方面的改革，且在改革的期间里，我国的改革成果显著，在行政体制方面取得了较高的成就。但是，随着时代的发展，国内外的形式变化又对改革提出了新要求，同时发现在当前的行政体制方面还存在着诸多问题。例如，我国政府在转变自身职能的问题上，还没有完全转变自身职能，没有达到实际的发展要求；关于政府下设的机构，安排的不够合理，部门之间存在着纷争；政府机构的管理机制还不够健全，政府员工存在懈怠的问题；建设服务型政府是我国政府发展的重要目标，但是当前政