向海尔学习企业文化建设与落实基础管理.pptVIP

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  • 2022-07-24 发布于重庆
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向海尔学习企业文化建设与落实基础管理.ppt

报告完毕 海尔中国造P100 ☆凡在部队参加过军训的人可能都记得,报告完之后,最后一句永远是:「报告完毕」。 ☆海尔认为「报告完毕」是一种有头有尾的思维方式,此语一出,首长对已经发生的情况就心里有数,便于决策。 ☆海尔强调,上级对下级发下任务后,下级无论办得有成效还是没成效,都需要向上级「报告完毕」。 * 第九十三页,共一百四十二页。 是,不是,没有借口 海尔中国造P100 正 ☆西点军校有一个久远的传统,遇到长官问话,新生只能有四种回答。 ☆除了四个「标准答案」之外,如果有任何额外的字句,长官立刻会问: 「你的四个回答是什么?」 ☆这个时候新生只能回答: 「报告长官,是」 「报告长官,不是」 「报告长官,没有任何借口」 「报告长官,我不知道」 ☆除此之外,不能多说一个字。如果回答「不知道」,士兵明白,自己马上要做的事情是必须马上去「知道」… * 第九十四页,共一百四十二页。 企业家的两个素质 海尔中国造P101 正 ☆要有善于把握大局的能力。 ☆在眼前一堆事情里你能不能找出一个最关键的问题来? ☆找出制约发展的根本问题来? ☆在解决这个问题时,对其他问题会产生什么影响? 2.要有一种对一件事紧盯到底的韧劲。 ☆如果你不能一直盯住,很多事你以为已经确定做到,而下面却往往还没开始。 ☆我们的做法是,一件事从头到尾抓出一个模式来,再把这个模式推而广之,成功

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