岗位安全生产责任清单（安全环保部）.docxVIP

安全环保部全员安全生产责任清单 序号 岗位 名称 责任范围 履职清单 分数 考核标准 责任人 1 安全环保部主任 负责项目部年度安全目标制定，组织签订安全责任书；制定本部门安全工作计划，将部门《安全目标责任书》中目标指标分解落实到岗位。 1.根据上级下达的年度安全目标，编制项目部的年度安全目标（年初）。 2.组织各部门签订年度安全目标责任书。（年初） 3.制定本部门的安全工作计划。（年初） 4.负责将部门《安全目标责任书》中目标指标分解落实到岗位。（年初） 20 1.未按要求根据上级下达的年度安全任务目标编制和发布项目部的年度安全任务目标，扣10分。 2.未将年度安全任务目标进行分解，并组织与各部门签订年度安全目标责任书，扣2分。 3.未制定本部门安全工作计划扣5分，计划制定不明确扣2 分/项。 4.目标指标未分解落实到岗位扣5分。 5.部门安全目标未完成扣5分。 崔同军 2 负责对职工进行安全教育和培训，新入职员工的厂级安全教育；组织开展各项安全活动。 1.组织对职工进行安全教育和培训，组织开展新入职员工的厂级安全教育。（适时） 2.组织开展各项安全活动。（适时） 10 1.未按要求组织职工安全教育和培训，扣2分。未对新入职员工进行厂级安全教育，扣5分。 2.未按上级要求组织开展安全活动，扣2分。 3 组织或参与编制项目部应急预案，参与应急救援演练。 1.组织编制项目部应急预案。（适时） 2.参与项目部应急救援演练和突发生产安全事故和环境事件应急救援。（适时） 10 1.未编制项目部应急预案，扣10分。 2.未按要求参与或派人参与项目部应急救援演练和应急救援，扣2分。 4 督促或组织建设工程项目的安全评价工作，做好建设项目安全、环保、职业健康“三同时”监督管理，参加工程项目安全环保设施的“三同时”审查及竣工验收。 1.督促或参与新改扩建项目的安全、环保、职业健康等“三同时”工作（适时）。 2.督促或参与新改扩建项目的安全、环保、职业健康等专项验收。（项目竣工时） 10 1.未按要求督促或参与安全、环保、职业健康等“三同时”工作，扣10分。 2.未按要求督促或参与安全、环保、职业健康等专项验收，扣10分。 5 负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡、放射事故的调查处理；参加各类报安全事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。 1.对项目部的各类事故汇总、统计上报工作（事故事件发生时）。 2.参加安全事故事件的调查处理（事故事件发生时）。 3.协助做好工伤认定（工伤事件发生时）。 10 1.未按规定统计、上报各类事故事件，扣10分。 2.未参加安全事故事件调查处理，扣2分。 3.未按要求协助做好工伤认定工作，扣2分。 6 组织召开项目部月度安全工作例会，组织项目部季度安全委员会。 1.每月组织项目部及相关承包商单位召开安全工作例会（每月）。 2.每季度协助HSE总监召开项目部安全委员会，汇报需协调解决的安全环保隐患问题（季度）。 10 1.未按要求每月组织召开安全工作例会，扣2分。 2.未按要求每季度参与项目部安全委员会，扣2分。 7 负责督促部门员工落实安全岗位职责，并开展安全绩效考核。 督促各部门落实员工安全岗位职责，开展安全绩效考核（年末）。 10 未组织开展年度安全绩效考核，扣5分。 8 负责项目部员工职业卫生健康监督管理，井控和防硫化氢伤害的安全监督管理工作。 1.按照《西南石油局有限公司西南油气分公司员工健康管理办法》监督管理员工职业卫生健康。（全年） 2.监督管理井控和防硫化氢伤害的安全工作。（全年） 10 1.未按照要求监督管理员工职业卫生健康扣2分。 2.未监督管理井控和防硫化氢伤害的安全工作扣2分。 9 杜绝“三违”行为，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 1.严格执行安全禁令和保命条款，不违章指挥、强令他人违章作业。（全年） 2.及时制止和纠正施工现场的违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（全年） 10 1.发生违反安全禁令和保命条款、违章指挥和强令他人违章作业等行为扣10 分/项。 2.发现施工现场的违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为未及时制止和纠正的扣2 分/次。 安全环保部全员安全生产责任清单 序号 岗位 名称 责任范围 履职清单 分数 考核标准 责任人 1 安全环保部副主 任 负责安全宣传教育活动，推广应用先进的安全、环保技术和方法；组织或参加各项安全活动，参加安全取证教育培训。 1.定期开展安全环保警示教育，学习法律法规、标准制度和经验教训分享。（每周） 2.协助部门主任组织或参加各项安全活动。（适时） 3.参加安全取证、复训。（全年） 20 1.未按要求每周组织开展安全环保警示教育，学习法律法规、标准制度和经验教训分享等，扣2分/次。