微观经济企业形成管理学与财务知识分析.pptVIP

Company Logo 第7章 厂商理论：对内部关系的分析 第一页，共三十六页。 学习目标 理解企业形成理论以及企业的本质，掌握企业和市场的关系 了解产权理论和交易费用理论 掌握委托代理关系的产生、特征以及激励机制设计的基本内容 第二页，共三十六页。 7.1 企业形成理论 第三页，共三十六页。 7.1 企业形成理论 7.1.1 企业和市场：两种协调方式 企业的性质：科斯的解释 市场与企业是两种不同的资源配置和协调机制，两种协调机制在一定程度上可以相互替代，替代的原因在于企业可以节省市场机制下的交易成本 第四页，共三十六页。 7.1 企业形成理论 7.1.1 企业和市场：两种协调方式 企业的性质：科斯的解释 市场与企业是两种不同的资源配置和协调机制，两种协调机制在一定程度上可以相互替代，替代的原因在于企业可以节省市场机制下的交易成本 它们之间的不同表现在于：在市场上，资源的配置是由非人格化的价格来调节的，在企业内部，相同的工作则通过权威关系来完成。两种资源配置方式都要支付交易成本，如果不是通过市场机制，而是通过一个组织并上该组织的权威来配置资源，且这种配置方式比市场机制配置资源更能节约交易成本时，企业就将产生 第五页，共三十六页。 7.1 企业形成理论 7.1.1 企业和市场：两种协调方式 企业的性质：科斯的解释